Gemeente Gooise Meren
Max 92 p/u
Noord-Holland
8 uur p/w
Rijksoverheid
15de december, 2025
22ste december, 2025
Over Ons
Gooise Meren, bestaande uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, is een gemeente met meer dan 60.000 inwoners. Onze organisatie is compact en transparant, met een team van 450 medewerkers. We bouwen op wederzijds vertrouwen, zijn flexibel en werken doelgericht om een impact te maken voor ons bestuur, de inwoners en onze collega’s.
We moedigen onze medewerkers aan om authentiek te zijn en te vertrouwen op hun expertise en intuïtie. Voor degenen die leergierig zijn, bieden we tal van mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open houding naar de buitenwereld en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. Maar het allerbelangrijkste is dat ze plezier hebben in hun werk.
Net als elke andere organisatie, wordt ook Gooise Meren geconfronteerd met complexe vraagstukken. We streven ernaar om deze vraagstukken zo eenvoudig mogelijk te houden. Door ons te concentreren op de essentie van de taak, begrijpen onze medewerkers duidelijk hun rol en bijdrage. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing. We zijn een robuuste organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Dit doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk extra mensen nodig voor projecten, nieuwe taken of vervanging. We zoeken inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend en besluitvaardig.
De Opdracht
Bij de gemeente Gooise Meren zijn we tijdelijk op zoek naar een adviseur kinderopvang. Volgens de Wet kinderopvang is de gemeente verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de kwaliteit van de kinderopvang. De GGD Gooi en Vechtstreek inspecteert in opdracht van de gemeente alle voorzieningen en voert het toezicht uit. De taken van de adviseur kinderopvang binnen de gemeente op het gebied van handhaving en beleid zijn als volgt:
Beoordelen van inkomende rapporten van de GGD en eventuele handhavingsacties uitzetten;
Behandelen en verwerken van wijzigingsverzoeken in het Landelijk Register Kinderopvang;
Registreren van nieuwe kindercentra of gastouders;
Deelnemen aan regionale overleggen en fungeren als contactpersoon voor de GGD;
Adviseren bij aanpassing van beleidsregels;
Opstellen van de jaarverantwoording kinderopvang;
Adviseren van de portefeuillehouder/bestuur over de handhaving van de kinderopvang;
Bezoeken aan houders van kindercentra indien nodig.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de werkzaamheden van de adviseur kinderopvang bij een gemeenteEen afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de werkzaamheden van de adviseur kinderopvang bij een gemeente
De Wensen
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de werkzaamheden van adviseur kinderopvang bij gemeenten
Aantoonbare werkervaring als adviseur kinderopvang binnen de Gooi en Vechtstreek en daarmee bekend met de samenwerkingspartners
Aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang middels gevolgde trainingenEen aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleidingMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de werkzaamheden van adviseur kinderopvang bij gemeentenAantoonbare werkervaring als adviseur kinderopvang binnen de Gooi en Vechtstreek en daarmee bekend met de samenwerkingspartnersAantoonbare kennis van de Wet kinderopvang middels gevolgde trainingen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.