Openbaar Ministerie (OM)
Max 115 p/u
Utrecht
32 uur p/w
Rijksoverheid
12de december, 2025
17de december, 2025
Opdrachtomschrijving
Als ketentestmanager/ketenimplementatiemanager werk je zelfstandig binnen het IV ketenteam FO. Je rapporteert aan de ketenregisseur en de lead architect van het ketenteam is je dagelijkse leidinggevende. Het team bestaat verder uit een solutionarchitect, een businessanalist en een informatiearchitect. Je behartigt ketenbelangen en werkt op diverse niveaus samen met de vier ketenpartners. Je leidt diverse ketenoverleggen en stemt in de keten af op de realisatie van ketendoelen, de aanpak daarbij, inhoud, planning en voortgang.
Taken en verantwoordelijkheden
Opleveren, doorontwikkelen en beheren van producten zoals het Mastertestplan keten FO, Keten releasekalender, Keten testkalender afgeleid van de releasekalender, Ketentestplannen en onderliggende testscenarios per increment in de keten, Geconsolideerde rapportage testbevindingen/resultaten, Kader ketenimplementatie, Roadmap ketenimplementatie, Plannen van aanpak voor pilots en landelijke ingebruikname van ketenvoorzieningen, (actueel) Dossier van Afspraken en Procedures (DAP)
Begeleiding/initiatie van eventueel aanvullende business- en informatieanalyse in samenwerking met het ketenteam en ketenpartners
Aanspreekpunt voor testen en implementatie op ketenniveau. Procesaansturing van het testen
Coördinatie van het ketentestproces en het voorzitten van het werkoverleg Ketentesten
Coördinatie van de ketenimplementatie en het voorzitten van de werkgroep Ketenimplementatie
Eerste aanspreekpunt indien nieuwe ketenpartners aangesloten worden
Deelname aan het Ketenbeheeroverleg
Achtergrond opdracht
IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. Het Iketenteam digitalisering forensisch onderzoek zoekt een communicatieve, creatieve en praktijkgerichte ketentestmanager/ketenimplementatiemanager ten behoeve van de digitalisering van de forensische onderzoeksketen tussen Openbaar Ministerie, Politie, NFI en TMFI.
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met de politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche.
Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over een aantoonbare en relevante werkervaring met specificeren en uitvoeren van (complexe) testplannen en testscenario’s voor ketentesten.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring met business analyse/requirements management kennis.
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring van aansluittrajecten t.b.v. nieuwe ketenpartner(s).
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met TMAP en Agile testmethoden.De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat beschikt over een aantoonbare en relevante werkervaring met specificeren en uitvoeren van (complexe) testplannen en testscenario’s voor ketentesten.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring met business analyse/requirements management kennis.De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring van aansluittrajecten t.b.v. nieuwe ketenpartner(s).De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met TMAP en Agile testmethoden.
De Wensen
De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met security- en privacyvraagstukken.
De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring binnen het forensisch onderzoek.
De kandidaat is bekend met de organisatie van de ketenpartners en een relevant netwerk in die omgeving.
De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervarig met leidinggeven binnen soortgelijke organisatie(s).De kandidaat is beschikbaar binnen: X wekenDe kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met security- en privacyvraagstukken.De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring binnen het forensisch onderzoek.De kandidaat is bekend met de organisatie van de ketenpartners en een relevant netwerk in die omgeving.De kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervarig met leidinggeven binnen soortgelijke organisatie(s).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.