Adviseur Bereikbaarheid

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

image

Max 115 p/u

Zuid-Holland

36 uur p/w

Rijksoverheid

11de december, 2025

5de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over ons
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Ons doel is om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het team Leefomgeving en het programma Energie
Je bent onderdeel van het team Leefomgeving dat intensief samenwerkt met het programma Energie. Het team Leefomgeving werkt aan de opgaven in de fysieke leefomgeving, namelijk het bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie. In het programma Energie werken circa 40 collega’s aan het ondersteunen van gemeenten bij de energietransitie en om de afspraken uit het Klimaatakkoord te kunnen implementeren.
Omschrijving van de opdracht
Het Rijk en de regio’s hebben afgesproken om samen te werken aan het op peil houden van de bereikbaarheid, in lijn met het kabinetsstandpunt Bereikbaarheid op Peil. Deze nieuwe aanpak, waarbij bereikbaarheid centraal staat, is een forse omslag in het mobiliteitsbeleid. De VNG heeft hierin de belangrijke positie om te zorgen dat gemeenten weten wat er van hen gevraagd wordt en in staat zijn om gedegen analyses van de huidige bereikbaarheid te maken, hierop een ambitie te formuleren én dit vervolgens te vertalen naar werkbare en haalbare uitvoeringsagenda’s.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Analyse van lokale situatie: een verkenning van hoe gemeenten op dit moment aan de slag zijn met bereikbaarheid, en wat zij nodig hebben om de gevraagde bereikbaarheidsanalyses en -profielen op te stellen;
Procesontwerp: een voorstel voor de inrichting van het proces rondom bereikbaarheidsanalyses en -profielen, afgestemd op wensen en behoeften van gemeenten en regionale partners.
Procesvormgeving: in samenwerking met het Rijk vormgeven aan de startfase van dit proces en het borgen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen.
Inventarisatie eisen investeringslogica: een overzicht van eisen en randvoorwaarden voor een nieuwe investeringslogica gebaseerd op de regionale analyses en profielen, inclusief de behoeften van gemeenten in vertegenwoordiging in het MIRT- proces;
Aanbevelingen investeringslogica: een vertaling van de analyse naar toepasbare input voor een nieuwe investeringslogica binnen het MIRT, inclusief ontwerpeisen voor het proces waarin de investeringsbesluiten tot stand komen;
Begeleiden vernieuwing MIRT: vertegenwoordigen van de VNG in de vernieuwing van het MIRT- proces, om te borgen dat de aanbevelingen (uit tussenresultaat 4) op een juiste manier vertaald worden naar verbetervoorstellen voor het MIRT.
Rapportage & advies: een eindrapportage waarin de resultaten, bevindingen en aanbevelingen zijn vastgelegd, inclusief aanbevelingen voor de rol van de VNG na deze fase.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is geslaagd als er een gedragen procesvoorstel en -inrichting is, inclusief een overzicht van eisen voor de investeringslogica in het MIRT, vastgelegd in een eindrapport en overdraagbaar aan het reguliere organisatieproces van de VNG. In de aanloop draag je bij aan het versterken van de contacten met de verschillende regionale netwerken en het ondersteunen van decentrale overheden.

De Eisen
Minimaal afgeronde WO opleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit
Relevante werkervaring op nationaal niveau, bij gemeenten en bij regionale bereikbaarheidsorganisaties (of vergelijkbaar)
De kandidaat beschikt over een relevant ambtelijk netwerk bij het ministerie I&W
Minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin hij/zij verantwoordelijk was voor het ontwerpen en/of begeleiden van bestuurlijke of interbestuurlijke samenwerkingsprocessen
Kennis over en werkervaring met MIRT-processen (of vergelijkbaar)
Beschikking over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk bij gemeenten op bereikbaarheid en mobiliteit
Aantoonbare werkervaring in rollen bij koepelorganisaties of belangenbehartiging.Minimaal afgeronde WO opleidingMinimaal 3 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteitRelevante werkervaring op nationaal niveau, bij gemeenten en bij regionale bereikbaarheidsorganisaties (of vergelijkbaar)De kandidaat beschikt over een relevant ambtelijk netwerk bij het ministerie I&WMinimaal twee referentieprojecten uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin hij/zij verantwoordelijk was voor het ontwerpen en/of begeleiden van bestuurlijke of interbestuurlijke samenwerkingsprocessenKennis over en werkervaring met MIRT-processen (of vergelijkbaar)Beschikking over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk bij gemeenten op bereikbaarheid en mobiliteitAantoonbare werkervaring in rollen bij koepelorganisaties of belangenbehartiging.
De Wensen
Geef aan hoeveel jaar, bovenop de geëiste 3 jaar, aangeboden kandidaat werkervaring heeft met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit, waarin afstemming met gemeenten cruciaal is.
Geef aan hoeveel werkervaring aangeboden kandidaat heeft met bestuurlijke (graag ook regionale) besluitvorming bij rijk, bij provincie, bij organisatie in het gemeentelijk domein en/of gemeente of bij een publieke organisatie.
De kandidaat beschikt over grondige en recente kennis van het landelijk mobiliteitsbeleid.
Geef aan of de aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in het verbinden van mobiliteit aan andere thema’s, zoals ruimtelijk, sociaal of klimaatbeleid.Geef aan hoeveel jaar, bovenop de geëiste 3 jaar, aangeboden kandidaat werkervaring heeft met beleidsontwikkeling en procesbegeleiding binnen het domein mobiliteit, waarin afstemming met gemeenten cruciaal is.Geef aan hoeveel werkervaring aangeboden kandidaat heeft met bestuurlijke (graag ook regionale) besluitvorming bij rijk, bij provincie, bij organisatie in het gemeentelijk domein en/of gemeente of bij een publieke organisatie.De kandidaat beschikt over grondige en recente kennis van het landelijk mobiliteitsbeleid.Geef aan of de aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring in het verbinden van mobiliteit aan andere thema’s, zoals ruimtelijk, sociaal of klimaatbeleid.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-01-2026
Je hebt nog 25 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.