Corporate Recruiter

Fudura B.V

image

Max 85 p/u

Utrecht

40 uur p/w

Personeel en Organisatie

19de december, 2025

7de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Corporate Recruiter bij Fudura
Fudura is op zoek naar een ervaren Corporate Recruiter om ons team te versterken en bij te dragen aan onze groei. Als het gezicht van onze organisatie, ben je het aanspreekpunt voor onze interne klanten en speel je een sleutelrol in het naar een hoger niveau tillen van onze recruitmentafdeling.
Over de functie
Fudura is een innovatieve speler in de energietransitie. Om deze positie te behouden en te versterken, hebben we de beste talenten nodig die samen met ons de toekomst van de energiewereld vormgeven. Als Corporate Recruiter, gebruik je jouw ervaring om recruitment naar een hoger niveau te tillen en zorg je ervoor dat we ook in de toekomst beschikken over het juiste talent. De uitdagende (technische) arbeidsmarkt zie jij als een kans om onderscheidend te zijn.
Verantwoordelijkheden
Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het HR-team, dat bestaat uit collega’s die werkzaam zijn op verschillende disciplines, zoals HR, learning & development, interne communicatie, facilitaire zaken en recruitment. Je bent een strategische partner voor de verschillende teams binnen onze organisatie. Je begrijpt de ambities van Fudura en weet precies welke mensen we nodig hebben om onze doelen te behalen. Je weet dit te vertalen naar een passende recruitmentstrategie. In deze rol werf je functies op zowel technische, commerciële als stafgebieden. Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken die onze cultuur versterken en bijdragen aan ons succes. Daarbij werk je niet alleen met directe wervingsbehoeften, maar anticipeer je ook op toekomstige personeelsbehoeften. Een specifieke taak voor de interim collega is het uitbrengen van advies over de inrichting van de recruitmentafdeling op langere termijn.
Wie zoeken we?
Deze functie past perfect bij je als je:
Minstens 7 jaar ervaring hebt als corporate recruiter, bij voorkeur in de techniek of energiewereld.
Woonachtig bent in Midden Nederland.
Een hands-on, proactieve houding hebt en uitstekende communicatieve vaardigheden bezit.
Ervaring hebt met het verbeteren van recruitmentstrategieën en/of de professionele ontwikkeling van een recruitmentafdeling.
Een goed netwerk hebt en kennis van moderne wervingskanalen.

De Eisen
Minstens 7 jaar ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur in de techniek of energiewereld.
Woonachtig in Midden Nederland.
Een hands-on, proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Ervaring met het verbeteren van recruitmentstrategie en/of de professionele ontwikkeling van een recruitmentafdeling
Een goed netwerk en kennis van moderne wervingskanalen.Minstens 7 jaar ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur in de techniek of energiewereld.Woonachtig in Midden Nederland.Een hands-on, proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.Ervaring met het verbeteren van recruitmentstrategie en/of de professionele ontwikkeling van een recruitmentafdelingEen goed netwerk en kennis van moderne wervingskanalen.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 07-01-2026
Je hebt nog 19 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.