Testmanager

Gemeente Rotterdam

image

max ā‚¬105 per uur

Zuid-Holland

36

ICT Informatievoorziening

10de april, 2025

18de april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Waar ben jij van?
Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Je begeleidt de stakeholders in het testproces en rapporteert je bevindingen naar de business. Door jouw inspanning wordt de kwaliteit van de hele keten gewaarborgd. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.
Jouw opdracht
Als testmanager word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot ketencoƶrdinatie en automatisering, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde testgevallen, liefst met Menditect of andere Mendix geschikte testtool. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert geautomatiseerde testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset. Je bewaakt de planning en coƶrdinatie over de gehele keten van het testtraject. Hiernaast rapporteer je naar het programmateam over de stand van zaken en help je mee om de planning te realiseren.

Jouw taken als testmanager in dit scrumteam bij bestaan uit:
Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.
Testuitvoer Functionele Acceptatie Test:
Specificatie van testgevallen
Uitvoer van testgevallen
Bijwerken regressieset
Registratie en hertesten van bevindingen
Testcoƶrdinatie Gebruikers Acceptatie Testen:
Specificatie van testgevallen
Coƶrdineren van de keten en de Gebruikers Acceptatie Test
Begeleiden gebruikers
Beheren van bevindingen
Rapporteren naar programma management
Jouw profiel
Jij bent dƩ testexpert die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig Ʃn je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.

De Eisen
Je hebt werkervaring met Testersuite

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding

Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als testmanager opgedaan in de afgelopen 15 jaar

Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam

Je hebt als testmanager werkervaring binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners

Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Ketentesten en Gebruikers Acceptatie Testen

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in een Mendix omgeving

Je hebt werkervaring met het rapporteren aan programma management. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek.
De Wensen
Je hebt werkervaring met Jira

Je hebt werkervaring met het begeleiden van gebruikers

Je hebt werkervaring met Tosca en of testautomatisering.

Je bent agile/ SCRUM gecertificeerd.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:

Reageer direct
De opdracht sluit
18 april 2025 om 05:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.