Specialist observability platform

Nederlandse Spoorwegen

image

max ā‚¬95 per uur

Utrecht

36

ICT Informatievoorziening

9de april, 2025

14de april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Dit ga je doen
Bij NS streven we naar continue verbetering van onze IT-processen en de services die we aanbieden aan reizigers. We ontwikkelen een centraal observability platform dat ons helpt de betrouwbaarheid en kwaliteit van IT-operaties te verhogen in een complexe multivendor- en multicloud IT-omgeving. Dit platform biedt inzicht in de status en kwaliteit van deze complexiteit, waarmee we sneller fouten kunnen opsporen, kosten optimaliseren en leveranciersmanagement verbeteren. De verbeterde IT-betrouwbaarheid vertaalt zich direct naar betere dienstverlening aan onze reizigers.

Dit ga je doen:
Als Specialist Observability Platform neem je een leidende rol bij het bepalen van de technische richting en implementatie van ons centrale platform. Je bent het technische aanspreekpunt en zorgt voor integraties die passen bij de DevOps-manier van werken. Dankzij je achtergrond in softwareontwikkeling begrijp je de technische uitdagingen waarmee teams te maken hebben en kun je praktische oplossingen bieden. Daarnaast gebruik je je communicatieve vaardigheden om teams te begeleiden en te ondersteunen tijdens het implementatieproces, zodat ze optimaal kunnen profiteren van het centrale platform.

Hoe draag je bij in deze rol:
Je geeft richting aan de technische implementatie van het platform en voert standaarden in.
Je ontwikkelt en implementeert een platform dat self-service en naadloze integraties bevordert.
Met je ervaring in softwareontwikkeling werk je nauw samen met DevOps-teams om ervoor te zorgen dat ons platform naadloos aansluit op hun werkmethodes en behoeften.
Je begeleidt en ondersteunt teams door middel van effectieve communicatie, waardoor zij zelfstandig en efficiƫnt kunnen opereren, ondersteund door onze ervaring op het gebied van observability.
Hier ga je werken
Je werkt bij CPO, de centrale platform organisatie van de NS, waar 300 mensen samen werkplekken, platformen, netwerken, cloud en andere platformen leveren aan NS.

De Eisen
Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met software ontwikkeling

Je hebt ervaring met het opzetten van observability-oplossingen in een complexe IT-omgeving.

Je hebt ervaring met het begeleiden van teams

Je hebt ervaring met het aanbieden van een platform as a service (PAAS)

Gedegen kennis van observability tools (Datadog, Dynatrace, NewRelic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK stack) (graag toelichten met welke tools ervaring is opgedaan)

Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzpā€™ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan ā‚¬ 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van ā‚¬0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar ā‚¬0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst Ć  ā‚¬0,25 blijft ongewijzigd.
De Wensen
Bekendheid met cloud platformen zoals AWS, Azure of Google Cloud is een pre
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:

Reageer direct
De opdracht sluit
14 april 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.