Projectmanager

Gemeente Heeze-Leende

image

Max 114 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Directie

5de december, 2025

12de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Tijdelijk Projectmanager ‘Basis op Orde’
Wij zijn op zoek naar een tijdelijk projectmanager om leiding te geven aan het verandertraject ‘Basis op Orde’, dat door de gemeente Heeze-Leende is vastgesteld. De opdracht is om de gemeentelijke organisatie structureel te versterken, zowel intern als extern. Dit doe je door het realiseren van duurzame verbeteringen in processen, rolduidelijkheid, capaciteit, cultuur en eigenaarschap, met als resultaat een organisatie die in control is en beter samenwerkt tussen bestuurlijke en ambtelijke lagen.
Kern van de veranderopdracht
Je leidt een fundamentele herinrichting van de organisatie, gericht op:
Het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening.
Het creëren van een organisatie die in control is.
Het realiseren van heldere rolduidelijkheid tussen bestuur en ambtelijke organisatie.
Het aanbrengen van focus en prioritering in taken en opgaven.
Het verkrijgen van inzicht in benodigde capaciteit, kennis en competenties.
Het vastleggen, borgen en bijhouden van processen en werkwijzen.
Het strategisch positioneren van het programma binnen de organisatie en het verbinden met lopende projecten.
Het bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten en het zorgen voor een integrale aanpak.
Het ontwikkelen van indicatoren om voortgang en effect van het programma te monitoren en bij te sturen.
Het opstellen en uitvoeren van een intern communicatieplan.
Je werkt vanuit een vastgesteld plan van aanpak en hebt een doorlooptijd van circa 1,5 jaar.
Verantwoordelijkheden
Strategisch aansturen van het programma en positioneren binnen de organisatie.
Leidinggeven aan het regieteam en aansturen van verschillende werkgroepen op hoofdlijnen.
Lid en secretaris van de stuurgroep, samen met de burgemeester en gemeentesecretaris/directeur.
Adviseren van bestuur en management over inrichting en verbetering van organisatie en dienstverlening.
Monitoren van voortgang, ontwikkelen van indicatoren en bijstellen van plannen.
Verbinden van medewerkers en belangen binnen een politiek-bestuurlijke context.
Verantwoordelijk voor het interne communicatieplan.
Samenwerken met een lean-geschoolde projectmedewerker die verantwoordelijk is voor:
Procesinrichting, standaardisatie en borging.
Bijhouden van procesdocumentatie.
Ondersteunen van teams bij het werken volgens afgesproken werkwijzen.

De Eisen
Een WO-opleiding en ruime ervaring in bestuurlijk-ambtelijke samenwerking.
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en projectmatig werken.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen.
Coachend leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Resultaatgerichtheid en het vermogen om complexe trajecten te structureren én te verbinden.
Humor, lef en authenticiteit: je zegt waar het op staat, met respect en overtuiging.Een WO-opleiding en ruime ervaring in bestuurlijk-ambtelijke samenwerking.Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en projectmatig werken.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen.Coachend leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden.Resultaatgerichtheid en het vermogen om complexe trajecten te structureren én te verbinden.Humor, lef en authenticiteit: je zegt waar het op staat, met respect en overtuiging.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 12-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.