Gemeente in den haag
Max 114 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Directie
5de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Interim Manager (Afdelingshoofd)
We zijn op zoek naar een ervaren Interim Manager om leiding te geven aan een divers team van 12 medewerkers. De focus van deze functie ligt op het herstel na managementverwaarlozing.
Functieomschrijving
Opstellen en uitvoeren van een teambuildingprogramma om de teamdynamiek te verbeteren en de productiviteit te verhogen.
Behandelen van complexe financiële dossiers, waarbij nauwkeurigheid en aandacht voor detail essentieel zijn.
Vertegenwoordigen van de directeur bij diverse taken en evenementen in het stadsdeel Laak.
Functie als opdrachtgever voor verschillende festiviteiten in het stadsdeel, waarbij sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren vereist zijn.
Vereisten
Leiderschap met een positieve en inclusieve “can do” mentaliteit.
Ervaring met het beheer van financiële aspecten, zoals begroten en het ontwikkelen van financiële strategieën.
De Eisen
Leiderschapsvaardigheden: Ervaring met inclusief leiderschap.
Financiële Kennis: Vermogen om budgetten te beheren en financiële strategieën te ontwikkelen.
Managementvaardigheden: Ervaring in het leiden van diverse teams en het omgaan met complexe organisatorische en financiële vraagstukken.
Persoonlijke Kenmerken: Een positieve houding, een "can do" mentaliteit, en het vermogen om verandering te stimuleren.Opleiding/Denkniveau: Academisch niveau.Leiderschapsvaardigheden: Ervaring met inclusief leiderschap.Financiële Kennis: Vermogen om budgetten te beheren en financiële strategieën te ontwikkelen.Managementvaardigheden: Ervaring in het leiden van diverse teams en het omgaan met complexe organisatorische en financiële vraagstukken.Persoonlijke Kenmerken: Een positieve houding, een "can do" mentaliteit, en het vermogen om verandering te stimuleren.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.