Delta Fiber Nederland B.V.
Tarief/Salaris
€Max 65 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
28 februari, 2026
Deadline
4 maart, 2026
Wat ga je doen In deze opdracht ligt de nadruk volledig op het meewerken in de dagelijkse HR- en payrolloperatie. De HR Support Officer fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR, payroll en administratieve processen, waarbij je proactief meedenkt en oplossingen biedt. Daarnaast zorgt de HR Support Officer voor foutloze en tijdige verwerking van personeelsmutaties, en borgt de kwaliteit van HR-data. Wat zoeken we Wij zoeken een ervaren (medior/senior) HR Support Officer die zelfstandig werkt, maar ook effectief samenwerkt binnen het HR-team en met Finance. Hij/zij communiceert helder, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en neemt eigenaarschap over administratieve processen binnen een dynamische organisatie. Kerntaken Payroll Support Correcte en tijdige aanlevering van mutaties voor salarisverwerking Controleren van salarisoutput en looncomponenten Afstemming met salarisverwerker en Finance bij afwijkingen Ondersteunen bij periodieke controles en jaarovergangen HR Helpdesk Functioneel key-user van AFAS Ondersteunen van leidinggevenden bij HR selfservice Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, salarisstroken en HR-processen van collega’s Signaleren van procesverbeteringen binnen de operatie HR Administratie & Mutatieverwerking Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties (contracten, functiewijzigingen, verlof, verzuim) in AFAS Beheren en controleren van personeelsdossiers en datakwaliteit Opstellen en verwerken van standaard HR-documentatie Signaleren en corrigeren van onjuistheden in dossiers en mutaties Minimale vereisten HBO werk- en denkniveau; Basiskennis Loonadministratie (BKL) en Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pre; Aantoonbare ervaring binnen HR Operations / HR-administratie in een soortgelijke rol; Ervaring met payrollprocessen en salariscontroles; Uitgebreide kennis van en ervaring met HRIS (ervaring met AFAS is een pre); Kennis van arbeidsrecht en verzuim; Zelfstandig én in teamverband kunnen werken Sterke communicatieve vaardigheden Nauwkeurig, procesmatig sterk; Per direct inzetbaar voor minimaal 32 uur p/w
Geen wensen geformuleerd.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 04-03-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.