Test coördinator eHRM en Asset Management – cluster BCO

Gemeente Rotterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 90 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

2 maart, 2026

expiry icon

Deadline

9 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Als test coördinator word je vanuit Testing010 ingezet op diverse testtrajecten, in dit geval op de projecten eHRM en Asset Management. Beide projecten gaan om het vervangen van bestaande software door nieuwe softwarepakketten. De doelstelling van eHRM is het realiseren van een nieuw integraal E-HRM-landschap bestaande uit Youforce voor HR-processen en salarisadministratie en Ubeeo voor werving & selectie. Het doel van Asset Management is het vervangen van bestaande asset management systemen door een nieuw pakket en het stapsgewijs converteren van de assets naar het nieuwe systeem. Als test coördinator ga je in beide projecten aan de slag met diverse teams van functioneel beheer om de FAT en de GAT te begeleiden. Je adviseert en ondersteunt hierbij de teams in het specificeren en het uitvoeren van testgevallen binnen de tijdsframe van het mastertestplan. Daarnaast ondersteun je de testmanager bij het beheren van het test- en bevindingen proces en het bewaken en rapporteren over de testvoortgang. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken. Jouw taken als Test coördinator in de projectteams bestaan uit:

  • Kritisch beoordelen van testbasis op testbaarheid.
  • Coördineren van testuitvoering binnen meerdere teams.
  • Helpen van gebruikers en beheerders en waar nodig meewerken in testvoorbereiding.
  • Testuitvoer: eerste aanspreekpunt voor specificatie en uitvoer van testgevallen.
  • Afstemmen met testmanager, functioneel beheerders, procesadviseurs en HR- coördinatoren.
  • Rapporteren over voortgang, kwaliteit en risico’s.
  • Onderzoeken mogelijkheid voor testautomatisering.
  • Bewaken van testautomatisering en regressiesets. Jouw profiel Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen. In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico’s en impact. Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus, waarbij je stakeholders meeneemt in je afwegingen. Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang. Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega’s in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken. Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar voor zowel IT als business. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en de bredere testcommunity en stimuleer je eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.

De Eisen

Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.
Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Playwright.
Je hebt vier jaar werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het trainen/ opleiden van teams in gestructureerd testen.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vijf jaar.Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Playwright.Je hebt vier jaar werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest.Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het trainen/ opleiden van teams in gestructureerd testen.Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.

De Wensen

Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het onderwijs, waarbij je zelfstandig trainingen of lessen hebt verzorgd.Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het onderwijs, waarbij je zelfstandig trainingen of lessen hebt verzorgd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Introductie bij de opdrachtgever

  • • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-03-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.