Gemeente Eindhoven
Max 100 p/u
Noord-Brabant
24 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
3de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Opleider Reisdocumenten en Rijbewijzen
Over de functie
Ben jij een gedreven professional die energie haalt uit het delen van kennis en het begeleiden van collega’s? Streef je naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij burgers altijd professioneel en zorgvuldig worden geholpen? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou als Opleider Reisdocumenten en Rijbewijzen. In deze functie zorg je ervoor dat onze medewerkers stevig in hun schoenen staan, zelfs bij complexe casussen. Jouw stressbestendigheid en gevoel van eigenaarschap zijn cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit van onze dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
Als Opleider Reisdocumenten en Rijbewijzen speel je een sleutelrol in het opleiden en begeleiden van medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het uitgeven en verwerken van officiële documenten. Je zorgt ervoor dat collega’s beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en houding om burgers professioneel en zorgvuldig te helpen. Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, begeleidt medewerkers aan de balie en zorgt ervoor dat processen conform wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor vragen en casuïstiek en draag je actief bij aan kwaliteitsverbetering.
Vereisten
Stressbestendigheid: je blijft kalm en professioneel, ook in drukke situaties of bij complexe casussen.
Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor het leerproces van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.
Accuraat en nauwkeurig: je werkt zorgvuldig, volgt processen correct en hebt oog voor detail.
Didactische vaardigheden en ervaring met het geven van trainingen.
Kennis van wet- en regelgeving rondom reisdocumenten en rijbewijzen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om kennis helder over te brengen.
Taken
Ontwikkelen en geven van trainingen voor reisdocumenten en rijbewijzen.
Begeleiden van medewerkers in de praktijk en coachen op kwaliteit en klantgerichtheid.
Signaleren van knelpunten in processen en aandragen van verbeteringen.
Samenwerken met teamleider, senior en kwaliteitsmedewerker om kennis en vaardigheden actueel te houden.
Rapporteren over voortgang en leerresultaten.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: