Afdelingshoofd Sociotherapie S10

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

image

Max 103 p/u

Zuid-Holland

32 uur p/w

Personeel en Organisatie

9de december, 2025

15de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Functieomschrijving
Als Operationeel Manager, bij ons bekend als Afdelingshoofd Sociotherapie, sta je midden in het hart van onze organisatie. Wat maakt deze functie zo bijzonder? Het is de afwisseling en het contact met mensen. Je werkt nauw samen met je eigen team, maar ook met collega’s uit verschillende afdelingen zoals de behandelaars, teamleiders van de beveiliging, collega-afdelingshoofden en ondersteunende diensten.
Ben je een ‘kei’ in het motiveren multidisciplinaire samenwerking? Heb je een warme zakelijkheid waarin je de balans legt tussen het hart voor de forensische zorg en een gezonde bedrijfsvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe Afdelingshoofd Sociotherapie bij de Oostvaarderskliniek.
Wat ga je doen
Samen met het Hoofd Behandeling stuur jij het multidisciplinaire proces aan en houden jullie gezamenlijk de veiligheid van medewerkers en patiënten scherp in de gaten. Als duaal koppel dragen jullie zorg voor het team en voor de uitvoering van het individuele behandelplan van de patiënt, onder andere door een gezond werk- en leefklimaat neer te zetten. Je bewaakt inhoudelijk de afspraken van de teams in relatie tot de inzet en ziet toe op het methodisch werken van de teams. Je neemt je verantwoordelijkheid als het gaat om de kwaliteit en kwantiteit van de resultaten en prestaties die de teams leveren.
Je stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en eigenaarschap van het team en stuurt waar nodig bij. Dit doe je vanuit persoonlijk contact zonder de kaders uit het oog te verliezen. Naast de aansturing ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsmanagement (vastgesteld HRM-beleid) voor de afdeling. Je beheert formatie en inzet. Je bent als casemanager verantwoordelijk voor verzuimaanpak- en begeleiding.
Het zit in je genen om mensen te motiveren en te enthousiasmeren, zodat zij sterker worden in het nemen van beslissingen. Je werkt vanuit de grondhouding van de Oostvaarderskliniek; je bent betrokken, betrouwbaar, bewust en toont belangstelling. Ook kun je relativeren, ben je positief ingesteld en werk je verbindend – met wat humor op zijn tijd.
Dit zijn de drie belangrijkste elementen van de functie:
Aansturen van behandel- en teamproces. Samen met het Hoofd Behandeling zorg je voor een veilig en effectief behandelklimaat.
Bewaken van kwaliteit en methodisch werken. Je stuurt op resultaat, stimuleert eigenaarschap en bewaakt professionele uitvoering.
Verantwoordelijk voor personeelsmanagement. Je regelt formatie, inzet en verzuimbegeleiding en motiveert medewerkers vanuit verbinding.
Dit is jouw kracht:
Je kunt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de organisatie door het ontwikkelen, implementeren en bijstellen van beleid.
Je brengt een frisse kijk en humor mee.
Je staat stevig in je schoenen maar bent wel meebewegend.

De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met behandelingen en/of behandelmethoden van volwassen psychiatrische patiënten;
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met mothodieken als RNR-model en/of vroeg signalering van risicofactoren en/of motiverende gespreksvoering en/of het 5G-model en/of limitsetting en/of het Good Lives-model en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met behandelingen en/of behandelmethoden van volwassen psychiatrische patiënten;De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met mothodieken als RNR-model en/of vroeg signalering van risicofactoren en/of motiverende gespreksvoering en/of het 5G-model en/of limitsetting en/of het Good Lives-model en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;
De Wensen
Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring in de Forensische Zorg (maximaal 20 punten)
Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring als afdelingshoofd binnen de publieke sector (maximaal 20 punten)Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring in de Forensische Zorg (maximaal 20 punten)Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring als afdelingshoofd binnen de publieke sector (maximaal 20 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 15-12-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.