Gis-specialist

Gemeente Breda

image

geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de januari, 2026

23ste januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

GIS-specialist
De gemeente Breda zoekt een GIS-specialist voor 12 maanden. Jij versterkt ons team en zorgt dat geo-informatie écht tot leven komt. Van het ontwikkelen van kaarten en storymaps tot het uitvoeren van ruimtelijke analyses: jouw werk helpt beleidsafdelingen keuzes maken die impact hebben op onze stad.

Wat ga je doen?
Jij maakt kaarten, storymaps en dashboards voor interne én externe klanten.
Je voert ruimtelijke analyses uit en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere geo-informatieproducten.
Je bewaakt datakwaliteit, documenteert metadata en houdt onze Datacatalogus en het OpenData-portaal actueel.
Je begeleidt gebruikers, geeft instructies en coacht collega’s in het gebruik van GIS.
Je werkt met ArcGIS Pro, ArcGIS Online en Portal for ArcGIS.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in het team Data, Informatie en Onderzoek (DIO) met strategische, tactische en operationele rollen. Jij vervult een operationele rol en ondersteunt collega’s bij het gebruik van geo-informatie. Samen zorgen jullie dat Breda op basis van informatieproducten slimme en duurzame keuzes maakt.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Jouw werk heeft impact op de stad én op jouw ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien en je ideeën te delen. Samen pakken we grote opgaven aan met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Gemeente Breda brengt het samen.

De Eisen
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

Uw kandidaat heeft minimaal 1 a 2 jaar aantoonbare werkervaring als GIS-specialist of vergelijkbaar (gemeentelijke of publieke sector is een pré). Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft kennis van (en gewerkt met) de basisregistraties BAG, BGT, BRK. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat kan datakwaliteit toetsen, documenteren, metadata vullen en werkinstructies opstellen. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal basiservaring met ETL-processen (FME of Python). Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat kent basisprincipes van informatiebeveiliging en privacy (autorisaties in ArcGIS Online, delen binnen organisatie, omgaan met persoonsgegevens). Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de uitvraag vermeld. De kandidaat is minimaal 2 dagen in de week aanwezig op kantoor in Breda (dinsdag en donderdag). Dit moet blijken uit het cv.

Ruimtelijke analyses Uw kandidaat is in staat om ruimtelijke analyses uit te voeren en om complexe vraagstukken te vertalen naar geo-informatieproducten door middel van het ontwikkelen van informatieproducten (kaarten/dashboards). Dit moet blijken uit het cv en dit wordt getoetst in het gesprek.

Uw kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in Geo-informatie, Geografie, Geo Media & Design, Geo-ICT of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van aanvullende tools: GeoServer, PostGIS/SQL, Power BI, Qgis, Obliek fotografie, Cyclorama’s. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met (ArcGIS Pro, ArcGIS online, Portal for ArcGIS, Experience builder), ArcGIS StoryMaps, ArcGIS (instant) apps, ArcGIS Network Analyst, ArcGIS Field Maps, ArcGIS Survey, ArcGIS Dashboards. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met opzetten en beheren van ETL-workflows (FME flow en FME form) voor transformatie en publicatie. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met kwaliteitscontroles en metadata. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur inhoudelijke kennis van de thema's energietransitie en openbare ruimte. Dit moet blijken uit het cv.

Kandidaat kan starten binnen de aangegeven startdatum. Dit moet blijken uit het cv.

Kandidaat communiceert duidelijk in de Nederlandse taal (mondeling/schriftelijk) met beheerders, gebruikers en stakeholders en kan gebruikers begeleiden/instrueren. Daarnaast wordt getoetst of uw kandidaat in staat is om ruimtelijke analyses uit te voeren en om complexe vraagstukken te vertalen naar geo-informatieproducten door middel van het ontwikkelen van informatieproducten (kaarten/dashboards). Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - proactief - teamspeler - analytisch - coachen De week van 26 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
23 januari 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.