Gemeente Amstelveen
max €100 per uur
Noord-Holland
24 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
4de september, 2025
15de september, 2025
Als projectleider Duurzaamheid maak je echt impact in Amstelveen. Het bedrijventerrein Legmeer wordt stapsgewijs getransformeerd naar een levendige, duurzame, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige woon-werkwijk: Nieuw Legmeer. Samen met ontwikkelaars, inwoners, ondernemers en netwerkbedrijven geef je lokaal vorm aan de duurzaamheidsopgave.
Je bent als projectleider aan het pionieren en stuurt op de procesmatige en inhoudelijke inbedding van energietransitie, klimaatadaptatie, natuurinclusief- en circulair bouwen en bewaakt de integraliteit. Je geeft uitvoering aan het staande beleid, vastgelegd in de Leidraad duurzaam bouwen Nieuw Legmeer.
Je motiveert en inspireert alle spelers op Nieuw Legmeer en je collega's om de doelen te bereiken en verbindt duurzaamheid met andere thema’s zoals placemaking. Je werkt parallel aan de opgave voor een warmtenet. Ook zorg je voor een nauwe en goede samenwerking met het netwerk- en het op te richten warmtebedrijf, adviseer je de projectmanager en gebiedsmanager over duurzaamheid en voer je samen met de projectmanager overleggen met grondeigenaren/ontwikkelaars over de realisatie van de duurzame bouwplannen.
De aanvang van de opdracht loopt tot eind maart 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
Minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding in de richting van duurzaamheid of energietransitie.
Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid
Minimaal 2 jaar werkervaring met gebiedsontwikkelingen.
Werkervaring binnen een gemeente of /overheidsorganisatie.
Je hebt ervaring met communicatie naar verschillende stakeholders.
Competenties
Resultaatgericht
Doortastend
Energiek / Aanpakker / Doener
Politiek en maatschappelijk sensitiviteit
Integer
Communicatief sterk
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 september tussen 9.00 en 12.00u. De gesprekken vinden plaats op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.
Toelichting op rooster
Dagen in overleg.
De Eisen
Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist
De Wensen
Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring als Projectleider Duurzaamheid binnen gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
15 september 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht