Senior beleidsmedewerker jeugd

Gemeente Alphen aan den Rijn

image

geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

12de december, 2025

30ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
In verband met een zwangerschapsverlof vervanging vragen wij een Senior Beleidsadviseur Jeugd. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van beleid op het terrein van jeugdhulp, met als specialisatie Veiligheid, Jeugdbescherming, Gedwongen kader. Je werkt aan strategische vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale behoeften naar concreet en uitvoerbaar beleid.
Taken en verantwoordelijkheden
Je houdt je bezig met het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van jeugdhulp.
Je adviseert bestuur, directie en management over jeugdhulp, inclusief de financiële en juridische consequenties.
Je stuurt en coördineert de samenhang tussen lokaal beleid en regionale samenwerkingsverbanden.
Je initieert en leidt aanpakken die gericht zijn op de verbetering van jeugdhulp.
Je analyseert cijfers, trends en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar beleidsaanpassingen.
Je bewaakt budgetten, zet subsidies in en adviseert over een doelmatige besteding van middelen.
Je signaleert maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwende beleidsvoorstellen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering.
Competenties
Analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Strategisch inzicht
Samenwerken en netwerken
Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
is hybride werken mogelijk ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker Jeugd

4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente;
De Wensen
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker Jeugd A. Binnen de gemeente (50 pt) B. Niet binnen een gemeente (30 pt) C. minder dan 3 jaar (0 pt)

5. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Veiligheidsdomein van Jeugd

6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop van Jeugd in regionaal verband
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
30 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten. (optioneel)