Gemeente Tilburg
Max 87 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
12de december, 2025
19de december, 2025
Overzicht van de functie
De Salarisadministratie is een integraal onderdeel van onze P&O-afdeling, die verder bestaat uit de teams Beleid en Organisatieadvies, Advies, Recruitment en Inhuur, en Personeels- en Salarisadministratie.
De hoofdtaak van deze functie is het realiseren van een meetbare efficiëntieslag en de structurele borging van interne controle binnen de Salarisadministratie. De focus ligt op het inzetten van de expertise van de professional om complexe loonadministratieve vraagstukken op te lossen, de organisatie te adviseren en een Advies- en Implementatieplan voor Procesverbetering op te leveren.
Verwachte resultaten en producten
De functie vereist een projectmatige aanpak om de volgende tastbare resultaten en producten te leveren:
Advies- en Implementatieplan Procesverbetering: Het opleveren van een gedegen adviesplan met een concrete fasering en tijdlijn, gericht op het realiseren van een significante efficiëntieslag binnen de werkprocessen van de Salarisadministratie en de aansluiting met de Financiële Administratie.
Borgingsstructuur Interne Controle: Het ontwikkelen, implementeren en overdragen van een herzien en geborgd intern controleproces, inclusief het opstellen van protocollen en het trainen van de vaste medewerkers.
Implementatie Wet- en Regelgeving: Het zelfstandig interpreteren en doorvoeren van nieuwe (fiscale/loontechnische) wet- en regelgeving in de systemen en processen, inclusief de verzorging van de correcte toepassing en documentatie.
Projectmatige Administratie-inrichting: Het (mede) inrichten en afronden van ten minste één complexe administratie binnen PEO, in nauwe samenwerking met Functioneel beheer.
Adviserende Expertise: Het leveren van gevraagde, complexe loontechnische adviezen aan P&O-adviseurs en medewerkers.
Afhandeling Specialistische Processen: Het waarborgen van de continuïteit door op projectmatige basis en op basis van specialistische kennis de productiewerkzaamheden (berekeningen, complexe mutaties en verwerkingen) uit te voeren en hierbij de communicatie met externe partijen (ABP, Loyalis, UWV, VISMA) te verzorgen.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: