Gemeente Zoetermeer
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
12de december, 2025
30ste december, 2025
Werken bij de Gemeente Zoetermeer
Als onderdeel van de Gemeente Zoetermeer, draag je direct of indirect bij aan de ontwikkeling van onze stad. Wij geloven in het maken van heldere keuzes, het leggen van verbindingen en het benutten van ieders unieke kracht. Samen zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Onze Missie
Wij creëren oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken door samen te werken, open te zijn, flexibel te zijn en te leren. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen we samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen.
De Afdeling
Je maakt deel uit van het domein interne- en externe dienstverlening, waar je nauw samenwerkt met collega’s van Personeel en Organisatie. We zijn een betrokken team dat elkaar versterkt en samenwerkt op basis van professionaliteit, vertrouwen en resultaatgerichtheid. We ondersteunen collega’s om met plezier, energie en vakmanschap hun werk te doen.
De Opdracht
Wij zijn op zoek naar een ervaren en betrokken senior adviseur medezeggenschap die de WOR-bestuurder ondersteunt bij het overleg met de Ondernemingsraad (OR) en fungeert als secretaris van het Lokaal Overleg (LO). Dit is een kwartiermakersopdracht waarin je een onafhankelijke, adviserende rol vervult. Je faciliteert niet alleen, maar draagt actief bij aan het versterken van medezeggenschap binnen de organisatie. De opdracht biedt ruimte om samen met de WOR-bestuurder en de opdrachtgever te adviseren over wat nodig is voor een gemeente van 160.000–180.000 inwoners op het gebied van medezeggenschap.
Taken en Verantwoordelijkheden
Ondersteunen van de gemeentesecretaris in zijn rol als WOR-bestuurder en voorzitter van het LO.
Voorbereiden en organiseren van vergaderingen (OR en LO), inclusief agenda, verslaglegging en opvolging van besluiten.
Actieve inhoudelijke bijdrage leveren aan discussies en besluitvorming.
Adviseren van WOR-bestuurder en afdelingshoofden over medezeggenschapsaspecten van beleidsvoornemens en verbinding leggen met de OR.
Actief contact onderhouden met afdelingshoofden, dossierhouders en de ambtelijk secretaris van de OR.
Rust, overzicht en structuur brengen in processen, zodat medezeggenschap effectief kan functioneren.
Karakter van de Opdracht
Dit is een kwartiermakersopdracht: gericht op het opzetten en versterken van medezeggenschap en adviseren over toekomstige inrichting.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende organisaties en commissies binnen de overheid.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van medezeggenschap/HRMAantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende organisaties en commissies binnen de overheid.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het structureren van processen gekoppeld aan medezeggenschap binnen de gemeente.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende organisaties en commissies binnen de overheid, inclusief het periodiek rapporteren over de voortgang hiervan.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een grote 100.000+ gemeenteMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met medezeggenschap en WOR-processen als senior adviseurAantoonbare werkervaring met het structureren van processen gekoppeld aan medezeggenschap binnen de gemeente.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken en vastleggen van afspraken tussen verschillende organisaties en commissies binnen de overheid, inclusief het periodiek rapporteren over de voortgang hiervan.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een grote 100.000+ gemeente
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.