Arbocoördinator

Gemeente Breda

image

Geen max uurtarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

11de december, 2025

30ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Arbocoördinator
Als Arbocoördinator ben je een expert op het gebied van de Arbowet en draag je bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Je ziet veilig en gezond werken niet alleen als een wettelijke verplichting, maar ook als een gedeelde verantwoordelijkheid van iedereen binnen de organisatie.
Introductie
In Breda staat veilig en gezond werken hoog op de agenda. Als Arbocoördinator speel je een cruciale rol in het waarborgen van goede arbeidsomstandigheden. Je houdt het arbobeleid up-to-date, pakt veiligheidsrisico’s aan en zorgt voor de nodige voorlichting en instructie. Daarnaast stimuleer je medewerkers om zich bewust te zijn van hun eigen rol in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als Arbocoördinator heb je een brede, coördinerende rol. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren, stimuleren en bewaken van alles wat bijdraagt aan een veilige en gezonde werkplek. Je taken omvatten onder andere:
Het opstellen van een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) op verschillende afdelingen en zorgen dat deze uitkomsten in het systeem IMA komen te staan.
Het bewaken van de opvolging en borging van het proces RI&E.
Het up-to-date houden van protocollen en werkinstructies.
Het gevraagd en ongevraagd adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
Samenwerken met interne en externe deskundigen zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Het bewust maken van medewerkers van hun rol in veilig en gezond werken.
Het stimuleren van het gesprek tussen medewerkers en leidinggevenden over veilig en gezond werken.
Het borgen dat leidinggevenden zorgen voor de juiste faciliteiten.
Het coördineren van een juiste registratie en opvolging van arbeidsongevallenmeldingen.

De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal een relevante Hbo-opleiding in veiligheidskunde of arbo-management. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kent de Arbowet- en regelgeving en volgt de laatste ontwikkelingen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring in het doen van RI&E. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie als Arbocoördinator. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen een gemeente op het gebied van ARBO. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het systeem IMA. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft minimaal een relevante Hbo-opleiding in veiligheidskunde of arbo-management. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat kent de Arbowet- en regelgeving en volgt de laatste ontwikkelingen. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft ervaring in het doen van RI&E. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie als Arbocoördinator. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen een gemeente op het gebied van ARBO. Dit moet blijken uit het cv.Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het systeem IMA. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 30-12-2025
Je hebt nog 19 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.