Gedragswetenschapper (Jeugd)

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

De gemeente Wijdemeren zoekt een ervaren gedragsdeskundige. Je komt te werken vanuit de gemeente en wordt ingezet voor jeugdteam 18- . De inzet richt zich op het doen van analyses op dossiers, casuïstiek en intervisie alsmede werkbegeleiding. Ook adviseer je jeugdconsulenten en sluit je waar mogelijk aan bij gesprekken rond complexe casuïstiek. Jouw rol behelst het adviseren van jeugdconsulenten en andere collega's, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek; deelnemen aan intervisie, casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang; uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses; samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders en bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet.

Competenties: Aanpassingsvermogen, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Luisteren, Samenwerken, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Analyserend vermogen.

Werkdagen: dinsdag, woensdag, donderdag Is hybride werken mogelijk: ja, maximaal 1 dag hybride Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Alle communicatie en administratie rondom deze inzet verloopt via BijOranje.