Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
8ste juli, 2025
18de juli, 2025
In het kort: Je gaat als senior scrummaster het DevOps team en Product Owners van het Politie innovatielab ondersteunen, coachen en faciliteren om technologische innovaties te ontwikkelen en te professionaliseren binnen een dynamische lab-omgeving.
Opdracht omschrijving
Als senior scrummaster ondersteun, faciliteer en coach je de Producowners en het DevOps team van het Politie innovatielab. Naast de inhoudelijk invulling van de scrummaster rol verwachten we dat je vanuit je senioriteit het proces professionaliseert daar waar nodig. Het innovatielab (iLab) is een van de innovatiehubs van de Nationale Politie. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan verschillende Ai toepassingen zoals Natural Language Processing en Large Language Models. Daarnaast een diversiteit aan applicaties die het Politiewerk sneller, beter en slimmer maken. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarden. Als onderdeel van de Brightlands community werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO. Het iLab team is zeer divers, bestaande uit politieagenten, innovatiecoaches, stagiaires / onderzoekers en ICT-consultants. Als Senior-scrummaster ga jij samen met het development team aan de slag om ideeën en concepten te vertalen naar een prototype dat vervolgens in de politiepraktijk kan worden getoetst. Bij een positieve uitkomst wordt het doorontwikkeld en overgedragen aan de Nationale Politie. De ene keer is dit een Android app, de andere keer een webapplicatie, database of op maat gemaakte software voor het aansturen van speciale hardware. Gezien de complexiteit van onze innovaties alsmede het speelveld vragen wij om aantoonbare senioriteit in zowel kennis als competenties op het vlak van coachen en communicatie. Kortom: de politie is op zoek naar een ervaren Scrum-master die bijdraagt aan een high performance team.
Doelstelling
De rol van scrummaster vervullen in de verschillende projecten en het proces professionaliseren daar waar nodig. Vanuit je rol ben je onderdeel van het projectmanagement office.
Verantwoordelijkheden
Als Scrummaster speel jij een prominente rol in ons team door het faciliteren van de scrum ceremonies en het ondersteunen en adviseren van onze Product Owners. Daarnaast coach en deel je kennis met de overige leden van het DevOps team, het PMO waar je onderdeel van bent en het MT.
Contacten
Je hebt direct contact met je collega developers, de overige iLab teamleden en de eindgebruikers. De politiemedewerkers op straat, rechercheurs of intelligence medewerkers. Daarnaast sta je samen met de Product Owners in nauw contact met opdrachtgevers van de Nationale Politie en medewerkers van de Dienst ICT om eventuele doorontwikkeling en in beheer name soepel te laten verlopen.
Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo-niveau.
De kandidaat is gecertificeerd als Monday Admin.
Wens:
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op Hbo-niveau, gericht op bedrijfskunde en/of techniek.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheren en inrichten van Monday.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een projectmanagement office.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile, Scrum, Lean en DevOps.
- De kandidaat beschikt over de bijbehorende certificeringen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het faciliteren van sessies: brainstorms, gebruikerssessies, en scrum-events, zowel digitaal als fysiek.
Competenties
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
– De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat is gecertificeerd als Monday Admin. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheren en inrichten van Monday. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een projectmanagement office. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
– Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
– Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
– Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
De Wensen
– De kandidaat beschikt over de bijbehorende certificeringen (Agile, Scrum, Lean of DevOps).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het faciliteren van sessies: brainstorms, gebruikerssessies, en scrum-events, zowel digitaal als fysiek.
– De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op Hbo-niveau, gericht op bedrijfskunde en/of techniek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!