Solution Architect

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

image

Max 120 p/u

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

8ste juli, 2025

14de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Het programma Beter Samen Werken (BSW) is een gezamenlijk initiatief van vijf kopgroep departementen (BZK, VRO, Financiën, SZW en VWS) om de informatiehuishouding te verbeteren door een moderne digitale werkomgeving te ontwikkelen die medewerkers beter ondersteunt in hun dagelijks werk en burgers een transparantere overheid biedt. Het programma werkt volgens het principe centraal ontwikkelen, decentraal implementeren: gezamenlijk wordt één nieuwe werkomgeving ontwikkeld, waarna elk departement deze zelf implementeert binnen de eigen organisatie.
Voor VWS staat het programma aan de vooravond van belangrijke implementatiefases vanaf 2026, waarbij architectuur een essentiële rol speelt om tot een geïntegreerde, IHH-conforme werkomgeving te komen voor het VWS kerndepartement en aanverwante organisaties.
De opdracht Solution Architect bestaat uit een aantal componenten:
Inventarisatie huidige situatie (IST)
In kaart brengen welke VWS-organisatieonderdelen welke processen uitvoeren, welke informatiesystemen zij daarbij gebruiken en waar welke informatie/data wordt opgeslagen. Identificeren van huidige knelpunten en IHH-uitdagingen als basis voor de transitie.
VWS Doelarchitectuur (SOLL)
Concrete doelarchitectuur voor VWS, gebaseerd op de centrale BSW-doelarchitectuur.
VWS Implementatiearchitectuur
Roadmap en implementatiestrategie om van de huidige situatie naar de BSW-werkomgeving te komen, inclusief fasering, prioritering en risicomanagement.
Daarnaast:
Meewerken aan de Marjolein-transitiestrategie (afronding eind 2025)
Participeren in interdepartementale BSW Architectuur werkgroep
Architectuurondersteuning aan VWS bij BSW-architectuurvraagstukken
Je opereert in een complexe omgeving met veel stakeholders, belangen en onderlinge afhankelijkheden, zowel binnen VWS als interdepartementaal. Het is belangrijk dat je denkt vanuit de burger en gebruiker, en technische ideeën simpel kunt uitleggen aan mensen zonder technische achtergrond. Ook moet je anderen kunnen meenemen in de verandering door theorie om te zetten naar de praktijk.

De Eisen
WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als solution- of enterprise-architect in complexe IT-transformatietrajecten
Aantoonbare ervaring met IST/SOLL-analyses, implementatiearchitecturen en de uitvoering ervan in complexe IT-omgevingen
Kennis van Microsoft 365, DMS/RMA, metadata, documentbeheer en integratievraagstukkenWO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring als solution- of enterprise-architect in complexe IT-transformatietrajectenAantoonbare ervaring met IST/SOLL-analyses, implementatiearchitecturen en de uitvoering ervan in complexe IT-omgevingenKennis van Microsoft 365, DMS/RMA, metadata, documentbeheer en integratievraagstukken
De Wensen
Mate waarin kandidaat kennis heeft van Microsoft 365, DMS/RMA, metadata, documentbeheer, en integratievraagstukken.
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met implementatiearchitecturen.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Mate waarin kandidaat kennis heeft van Microsoft 365, DMS/RMA, metadata, documentbeheer, en integratievraagstukken.Mate waarin kandidaat ervaring heeft met implementatiearchitecturen.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 14-07-2025
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.