Provincie Zuid-Holland
Max 110 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste augustus, 2025
10de september, 2025
De uitvraag betreft hier een huidige functie die momenteel door externe medewerkers
wordt vervuld. Het kan zijn dat deze medewerker ook als kandidaat via onderhavige
procedure wordt aangeboden. Deze kandidaat wordt als gelijke beoordeeld.
Eenheid Privacy
De eenheid Privacy is in 2022 opgericht om de organisatie te ondersteunen en te
begeleiden om het gewenste privacy volwassenheidsniveau te behalen en heeft hierin al
enkele stappen gezet. Provincie Zuid-Holland staat nu voor de uitdaging om het niveau
van privacy volwassenheid binnen de organisatie te verhogen. De provincie heeft de
ambitie om uiterlijk op 31 december 2026 volwassenheidsniveau 3 (CIP) te bereiken en
zoekt daarom (tijdelijke) versterking. Wij zijn op zoek naar ervaren privacy officers die
onze organisatie kunnen helpen om te groeien in privacy volwassenheid.
Omschrijving van de opdracht
In deze functie ben je samen met je collega’s van de Eenheid privacy verantwoordelijk
om de collega’s binnen de provincie te ondersteunen bij het voldoen aan de geldende
privacywetgeving. Je geeft invulling aan de doelstellingen van het strategisch
privacybeleid en adviseert de organisatie op tactisch en operationeel niveau over de
inrichting van privacy en mogelijkheden om aan de AVG te voldoen. Je vertaalt dit naar
procedures en zorgt voor duidelijke handleidingen en richtlijnen waarmee de collega’s
op de werkvloer vooruit kunnen. Ook neem je initiatieven om je zichtbaarheid binnen
de organisatie te vergroten en om draagvlak te creëren voor privacy.
Binnen de functie van privacy officer heb je de volgende taken:
• Signaleren, analyseren en adviseren over privacy risico’s, ontwikkelingen en
behoeften;
• Advies en uitleg geven over de AVG en gerelateerde wet- en regelgeving;
• Ondersteunen bij de afhandeling van datalekken;
• Ondersteunen bij de afhandeling van verzoeken van betrokkenen;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA);
• Opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen binnen de provincie;
• Ondersteunen bij het opstellen en bijwerken van het register van verwerkingen;
• Ondersteuning bieden bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten en
• Bewustwording vergroten binnen de organisatie door onder meer het geven van
prestentaties.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: