Medior full stack c# developer met security affiniteit

EDSN

image

max €84 per uur

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

28ste augustus, 2025

1ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

Het maximale uurtarief ligt tussen de 80 - 84

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
__________________________________________________________________________________________________
Profiel Medior Full Stack C# Developer met security affiniteit voor team CODE

Hallo interim Medior Full Stack C# Developer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
Energiemarkt | 32-40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | Start: 15 sep | Duur: 12 maanden (tot 31-08-2026)
LET WEL! Enkel detachering

Werken aan de energie transitie bij EDSN

Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!
Hallo Developer!

Je gaat aan de slag bij één van de teams uit de ART zaakafhandeling & serviceverlening marktpartijen (ZSM). De ART ZSM richt zich op het centraal faciliteren van niet-geautomatiseerde sectorinteracties en de decentrale afhandeling van netverlieszaken via Centrale Ondersteuning Diefstal Energie (CODE). Team CODE werkt aan een platform dat de centrale ondersteuning diefstal energie faciliteert. Netbeheerders kunnen hier dossiervorming betreft diefstal energie opbouwen. De grote netbeheerders zijn al ingestapt. Een zeer gevoelig platform, dat erg serieus wordt genomen. De komende periode zullen we doorwerken aan de doorontwikkeling van het platform en nieuwe features. De kleinere netbeheerders zullen de komende periode ook gaan instappen.
Dit ga je doen!
Je komt terecht in een DevOps team en zal je bezighouden houden met het uitwerken, ontwikkelen en onderhouden van geplande features. Je werkt nauw samen met andere teamleden om de teamdoelstellingen te behalen.

Dit neem je verder mee:
- Ervaring binnen de energiebranche
- Aantoonbare ervaring met C#, ASP.NET Core & Azure functions
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Aantoonbare ervaring met opzetten van CI/CD pipelines incl. traceability en versie management
- Aantoonbare ervaring met React en front-end gerelateerde technologieën en frameworks
- Ervaring met Azure infrastructure en Azure DevOps deployments
- RESTful principes zijn niet onbekend en je bent in staat om deze op een correcte manier te implementeren
- Schrijven van unit tests, integratie tests en kennis van testing frameworks (Xunit/Nunit) en mocking frameworks
- Ervaring met privacy & security gerelateerde zaken. Denk hierbij aan het integreren van security in je CI/CD proces. CODE quality, CODE vulnerability. Samenwerking hebben met de privacy, security specialisten en ervaring met PEN-testen.
- Ervaring met Control Framework
- Ervaring met Microsoft Dynamics


Wie ben jij?
Een zelfstandig werkende collega waar het brede perspectief helemaal in kaart is. Jouw werkwijze is overwogen en doeltreffend. Om de hoeveelheid en diversiteit van het werk goed te begrijpen heb je een HBO werk- en denkniveau op bedrijfskundig/IT gebied.

Een grote mate van aantoonbare zelfstandigheid, professionaliteit en oog voor kwaliteit vinden we enorm belangrijk.

Competenties die waardevol zijn voor onze succesvolle developer:

- Probleemoplossend vermogen en analytisch denken
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Continu leren en verbeteren
- Teamspeler
- Leergierig
- Kennisdeler

We werken in ieder geval 1 keer week op kantoor (dinsdag) in Amersfoort en we gebruiken een Slack en/of Teams voor video communicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je krijgt een Windows laptop om op te werken. Flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten.

Voor deze organisatie is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.

De Eisen
Aantoonbare ervaring met C#, ASP.NET Core & Azure functions

Aantoonbare ervaring met React en front-end gerelateerde technologieën en frameworks

Ervaring met Azure infrastructure en Azure DevOps deployments

Ervaring met Microsoft Dynamics

Op professioneel niveau in het Nederlands communiceren

Ervaring binnen de energiebranche

Aantoonbare ervaring met opzetten van CI/CD pipelines incl. traceability en versie management

RESTful principes zijn niet onbekend en je bent in staat om deze op een correcte manier te implementeren

Schrijven van unit tests, integratie tests en kennis van testing frameworks (Xunit/Nunit) en mocking frameworks

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol

Ervaring met privacy & security gerelateerde zaken. Denk hierbij aan het integreren van security in je CI/CD proces. CODE quality, CODE vulnerability. Samenwerking hebben met de privacy, security specialisten en ervaring met PEN-testen.

Ervaring met Control Framework

HBO werk- en denkniveau op bedrijfskundig/IT gebied
De Wensen
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Teamspeler

Leergierig

Probleemoplossend vermogen en analytisch denken

Continu leren en verbeteren

Kennisdeler
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
01 september 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.