Gemeente Amsterdam
Max 100 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
18de december, 2025
5de januari, 2026
Organisatiebeschrijving
Onze organisatie, de GGD, bestaat uit 9 lijnafdelingen die actief zijn op een breed scala aan maatschappelijke gebieden. Deze omvatten infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke geestelijke gezondheidszorg, forensische geneeskunde, Veilig Thuis en het bevorderen van een gezonde leefomgeving. Elke afdeling wordt ondersteund door een bedrijfsbureau dat verantwoordelijk is voor financiën, business intelligence, functioneel applicatiebeheer, specifieke (zorg)administraties, secretariaat en waar van toepassing kwaliteitsmanagement en huisvesting.
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur data bij JGZ Amsterdam speel je een sleutelrol in het verbinden van zorgpraktijk, beleid en systemen. Je onderzoekt processen en informatiebehoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen die de kwaliteit van de JGZ versterken. Met jouw analytisch vermogen breng je werkstromen in kaart, signaleer je knelpunten en adviseer je over verbeteringen die echt verschil maken. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, teamleiders en het beleidsteam om wensen te vertalen naar heldere requirements en bruikbare rapportages. Zo zorg je dat data en systemen optimaal bijdragen aan de dagelijkse praktijk en de strategische koers.
Werkzaamheden
Analyseren: werkprocessen en informatiestromen in kaart brengen en knelpunten signaleren.
Inventariseren en vertalen: wensen en behoeften ophalen bij zorgprofessionals en management en vertalen naar duidelijke requirements of user stories.
Adviseren: impact analyses en business cases opstellen; adviseren over verbeteringen in processen en systemen.
Begeleiden: deelnemen aan projecten (bv, Agile), ondersteunen bij implementatie en testen van nieuwe oplossingen.
Communiceren: zorgen voor heldere afstemming tussen management, gebruikers en systemen.
Begeleiden en trainen: het opleiden en trainen van nieuwe medewerkers t.a.v. gebruik van DIVER en rapportages of introduceren van nieuwe rapportages.
Specifieke JGZ/DIVER taken: Berekenen en bewaken van het basispakket JGZ. Opstellen en monitoren van de begroting in DIVER. Analyseren van data uit DIVER en omzetten naar producten uit de P&C-cyclus. Coördineren van updates en optimalisaties in DIVER in samenwerking met leveranciers en functioneel beheer.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Over de Opdrachtgever
GGD Amsterdam zet zich in om de fysieke en mentale gezondheid van iedereen in de regio Amsterdam-Amstelland te bewaken, beschermen en te verbeteren. De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken momenteel ca. 1.400 medewerkers.
De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is er voor alle (ongeboren) kinderen, jongeren tot 23 jaar en hun ouder(s) /verzorger(s) in Amsterdam en Amstelland. Er werken ruim 450 medewerkers op 30 locaties. We volgen preventief de groei, gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren, geven vaccinaties en ondersteunen ouders bij lichte opvoedvragen. Elke dag levert iedere JGZ-professional een bijdrage aan onze missie: gelijke kansen voor kinderen en jongeren om gezond en veilig op te groeien.
Informatie Bedrijfsbureau
Je komt te werken in het team Bedrijfsbureau Jeugdgezondheidszorg. Naast beleidsmedewerkers zijn hier ook collega’s werkzaam op het vlak van financiën en zorgsystemen. Je stemt met de betreffende teammanagers af waar je je binnen het databeleid op gaat richten. In geval van pieken in de planning kun je bij zowel je directe collega’s als de manager bedrijfsbureau terecht.
De Eisen
De aangeboden kandidaat is in het bezit van Cybersecurity/informatiebeveiliging
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als beleidsadviseur data, data analist of business controller in de (jeugd) zorg.
De aangeboden kandidaat heeft (minimaal 2 jaar) kennis van DIVER, ervaring met DIVER of soortgelijke tool.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo/wo opleiding bij voorkeur in Bedrijfskunde.De aangeboden kandidaat is in het bezit van Cybersecurity/informatiebeveiligingDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als beleidsadviseur data, data analist of business controller in de (jeugd) zorg.De aangeboden kandidaat heeft (minimaal 2 jaar) kennis van DIVER, ervaring met DIVER of soortgelijke tool.
De Wensen
De aangeboden kandidaat kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare affiniteit en werkervaring met data en publieke gezondheidszorg (jeugd).
De aangeboden kandidaat is bekend met Agile/Scrum-werkwijze.De aangeboden kandidaat is in het bezit van het PSM1 certificaat.De aangeboden kandidaat kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare affiniteit en werkervaring met data en publieke gezondheidszorg (jeugd).De aangeboden kandidaat is bekend met Agile/Scrum-werkwijze.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 18 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.