Het doel van deze opdracht is het realiseren van een tijdelijk, overdraagbaar inwerk- en ontwikkeltraject binnen het domein Intensieve Vrijwillige Hulpverlening (IVH), gericht op de begeleiding en professionele ontwikkeling van twee recent aangestelde IVH-medewerkers. De opdracht is voltooid zodra beide medewerkers aantoonbaar in staat zijn om zelfstandig complexe IVH-casuïstiek te behandelen en dragen.
Verantwoordelijkheden:
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:
De zelfstandige inrichting en uitvoering van het inwerk- en ontwikkeltraject voor twee nieuwe IVH-medewerkers; Huidige werkinstructies en handleidingen nalopen en actualiseren of verbeteren waar nodig
Coaching en begeleiding van deze medewerkers op het gebied van veiligheid, risicotaxatie, oordeelsvorming en methodisch werken;
Het tijdelijk oppakken en uitvoeren van een afgebakend aantal (15 max) IVH-casussen, uitsluitend ter ondersteuning van het leerproces en bijvoorbeeld voor de betrokken medewerkers;
Het stimuleren van reflectie, vak volwassenheid en zelfstandige casuïstiekbehandeling door de medewerkers.
Op te leveren resultaten:
De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer:
Een overdraagbaar en gestructureerd IVH-inwerk- en ontwikkeltraject is ingericht en doorlopen met beide medewerkers;
Beide IVH-medewerkers aantoonbaar zelfstandig complexe casuïstiek kunnen behandelen;
Kennis, werkwijzen en afwegingskaders zijn vastgelegd in overdraagbare formats (bijv. werkinstructies of handreikingen); Huidige werkinstructies en handleidingen nalopen en actualiseren of verbeteren waar nodig
Per medewerker een eindrapportage is opgesteld met een beoordeling van het ontwikkeltraject, inclusief leerpunten en aanbevelingen.
Looptijd en inzet
De opdracht heeft een verwachte looptijd van circa 6 maanden, met een inzet van gemiddeld 16 tot 20 uur per week. Startdatum in overleg, bij voorkeur begin Q1 2026. Moet op locatie Albrandswaard aanwezig kunnen zijn voor coaching en begeleiding + tijdelijk oppakken en uitvoeren afgebakend aantal IVH-casussen, alleen waar mogelijk kan administratie vanuit huis worden gedaan (thuiswerken)
Functieomschrijving:
Als jeugdprofessional IVH maak je deel uit van het team Sociaal Domein Jeugd. Je werkt aan intensieve en complexe jeugdzaken volgens de methodiek Intensieve Vrijwillige Hulpverlening, dit zijn vaak dossiers waarin een Raadsonderzoek is aangevraagd.
Je coacht daarnaast collega’s in het toepassen van IVH en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en professionaliteit binnen het team.
Welke taken krijg je als jeugdprofessional IVH?
Je analyseert gezinssituaties, maakt risico-inschattingen en bemiddelt bij (dreigende) onveiligheid in complexe gezinssituaties. Met een de-escalerende en outreachende aanpak werk je aan vertrouwen en veiligheid. Je ziet een uitdaging in het ontdekken van de vraag achter het gedrag van onze inwoners.
Je stelt veiligheidsplannen op en voert regie op de inzet van betrokken hulpverleners. Het doel van deze inzet is het opheffen van de bedreiging voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen. Daarnaast is het doel het realiseren van een stabiele en veilige opvoedsituatie van jeugdigen waarover het gezag door ouders wordt uitgevoerd.
Je monitort de voortgang, rapporteert resultaten en neemt deel aan overleg met ketenpartners. Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in.
Daarnaast ondersteun je gezinnen bij dreigende criminele ontwikkeling van jeugdigen en richt je je op het voorkomen van recidive en gedragsverandering.
Je werkt vanuit het team Sociaal Domein Jeugd en bent actief in lokale netwerken.
Wat wij je bieden
Een uitdagende functie voor 20 uur per week (dienstverband van 6 maanden) als jeugdprofessional IVH binnen een betrokken team.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, SKJ-geregistreerde jeugdprofessional met een stevige persoonlijkheid. Je kunt snel analyseren, neemt beredeneerde risico’s en denkt creatief in oplossingen.
Je werkt samen, stelt duidelijke veiligheidsplannen op en weet te de-escaleren in complexe situaties. Je bent taakvolwassen, flexibel en stressbestendig.
Competenties
Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
Inlevingsvermogen en motiverende gesprekstechnieken;
Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en onveiligheid;
Analytisch en besluitvaardig in crisissituaties;
Doel- en resultaatgericht werken;
Kennis van relevante wet- en regelgeving.