Projectmanager groen & spelen

In het kort Utrecht heeft jou nodig! Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van vergroening, klimaatadaptatie en spelen. Daarnaast is de opgave op het gebied van instandhouding enorm. De komende jaren zullen we veel werken aan het vervangen, renoveren en ontwikkelen van de openbare ruimte. Voor deze projecten zijn we op zoek naar een projectmanager.

Opdrachtomschrijving: Als projectmanager bij Stadsingenieurs ben je actief betrokken bij verschillende projecten. De nadruk ligt op de projecten voor Vergroening en Speelplekken. Daarbinnen richt jij je op projecten voor met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Je leidt projectteams van Stadsingenieurs, waarin alle verschillende aandachtsgebieden van een project vertegenwoordigd zijn. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn: ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. Daarnaast stuur je externe adviesbureaus aan. Je stemt af met de interne opdrachtgevers en houdt rekening met diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. Concreet: Je stuurt Groen en Spelen-projecten aan, met name nieuwe plekken voor spelen en bewegen in de stad, maken definitief ontwerpen en realisatie, en ook op instandhouding en ontwikkelend beheer van speelplekken; Je inventariseert de klantvraag, brengt een offerte en draagt zorg voor de inrichting van een projectteam en het team; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer; Je adviseert de opdrachtgever over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geeft. Hierbij valt te denken aan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven; Je overlegt met betrokken partijen en past waar nodig participatie toe; Je beslist binnen de projectkaders; Vanuit je opgedane ervaring, zowel vakinhoudelijk als binnen gemeentelijke context, draag je bij aan de ontwikkeling van je collega’s. Goed om te weten: Gesprekken zijn gepland in de week van 23 maart. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.