Gemeente Amsterdam
Max 120 p/u
Noord-Holland
24 uur p/w
Bestuurlijk
10de december, 2025
22ste december, 2025
Functieomschrijving
Als onderdeel van ons team heb je actief bijgedragen aan het terugdringen van verzuimreductie door initiatieven te nemen in verzuimprojecten bij complexe organisaties met een divers personeelsbestand. Dit heeft geresulteerd in een hoge klanttevredenheid. Je bent wekelijks zichtbaar aanwezig bij de business om te voelen wat er speelt en leeft binnen een directie. Naast het reguliere curatieve adviseren van leidinggevenden op verzuimcasuïstiek, signaleren we rode draden die bijdragen aan het verzuim en presenteren we deze per kwartaal in een rapportage binnen het MT. Hierin bespreken we ook de wat lastigere te bespreken zaken die we hebben gesignaleerd, zoals de ervaren veiligheid binnen teams. In de bilaterale gesprekken met de aan jou gekoppelde leidinggevende, bespreek je casuïstiek en hoe je meer impact kan maken. Ondanks dat je tijdelijk bent, wordt je echt onderdeel van ons team. We verwachten dat je aanwezig bent bij onze niet-hybride teamoverleggen in de buurt van Weesperplein, net als je circa 20 collega-adviseurs.
Werkzaamheden
Helpen bij het opstellen van een preventieve duurzame aanpak binnen directies;
Adviseren op een duurzame preventieve aanpak;
Onze providersboog en Amsterdam Fit programma bekend houden in de directies.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Het team Vitaliteit telt circa 65 mensen en valt onder de afdeling P&O en kent naast het subteam Verzuim ook de subteam Arbo en het Subteam Steunpunt Agressie & Geweld. Het team verzuim kent circa 24 collega’s en werkt door de gehele stad. De standplaats voor de adviseurs verzuim is de Voormalige Stadstimmertuin naast het Weesperplein.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: