Economische Zaken en Cultuur – 2 stedelijk projectleiders winkelgebieden

Gemeente Amsterdam

image

Max 85 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

Bestuurlijk

8ste december, 2025

18de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Stedelijk Projectleider Winkelgebieden
Met de opkomst van online verkopen en een groeiend aanbod van eet- en drinkgelegenheden, veranderen winkelgebieden in een snel tempo. Deze veranderingen brengen risico’s met zich mee zoals eentonig aanbod, leegstand en verlies van aantrekkelijkheid. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is het essentieel om netwerken en samenwerkingsverbanden te ontwikkelen tussen lokale ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente.
Als stedelijk projectleider speel je een cruciale rol in de Straatgerichte Aanpak Aantrekkelijke Winkelgebieden (SGA). In deze rol werk je aan het opbouwen van een publiek-privaat netwerk per winkelstraat of -gebied, met als doel het unieke karakter van deze gebieden te behouden, versterken of terug te winnen. Je opereert als een onafhankelijke schakel tussen de verschillende partijen en streeft altijd naar het beste resultaat voor de winkelstraat.
Functie-eisen
Als stedelijk projectleider:
Zet je een samenwerkingsverband op tussen lokale ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente per winkelstraat of -gebied.
Werk je aan een ambitieplan inclusief activiteiten per deelnemende straat, waarvan er minimaal twee in uitvoering zijn.
Organiseer je een identiteitstraject per straat, met inbreng van zoveel mogelijk bewoners en ondernemers uit de straat.
Lever je minimaal drie keer per jaar een actuele blauwdruk op, met de precieze invulling van de panden in de winkelstraat.
Je hebt veel vrijheid om de opdracht in te vullen, mits alle werkzaamheden worden bijgehouden via actielijsten en ambitie- en activiteitenplannen. Eén keer per week vindt overleg plaats met de vaste contactpersoon bij de gemeente over alle lopende straten en pleinen.
Werkzaamheden
Je takenpakket omvat onder andere:
Overleggen op locatie met de straatmanager en de gebiedsmakelaar over de ontwikkelingen in de winkelstraat.
Adviseren van een gemeentelijke werkgroep die zich bezighoudt met monocultuur.
Voorbereiden van een avond waarin je met ondernemers aan het werk gaat om de identiteit van de straat naar boven te halen.
Maken van een brochure met daarin een gewenst ondernemersprofiel van een straat.
Overleggen met de gebiedsbeheerder over welke verbeteringen in het gebied nodig zijn.
Bespreken van de ontwikkelingen in de winkelstraten met de bestuurder van een stadsdeel.
Omzetten van acties en ambities van een winkelstraat in een via Canva vormgegeven A3-document.
De organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De functie Stedelijk projectleider winkelgebieden valt onder het opgaveteam ‘stimuleren van succesvol ondernemen in en voor de buurt, stad, regio en op (inter)nationaal niveau’.
De opdrachtgever(s)
De directie Economische Zaken en Cultuur (EZC) van de gemeente Amsterdam werkt samen aan een duurzame en innovatieve regio met cultuur, werk en toekomst voor iedereen. EZC werkt opgavegericht en kent geen afdelingen meer. De Straatgerichte aanpak is één van de instrumenten die we hebben om lokaal ondernemerschap, en daarmee lokale winkelgebieden, te versterken.
Contractduur
De opdracht gaat begin 2026 van start en loopt tot eind 2026 voor gemiddeld 16 uur per week (per projectleider).

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met ondernemers en ondernemerscollectieven in winkelgebieden in een G4-gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met werken in of voor een gemeente.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met ondernemers en ondernemerscollectieven in winkelgebieden in een G4-gemeente.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met werken in of voor een gemeente.
De Wensen
De kandidaat heeft kennis van Amsterdam en beschikt over een breed netwerk bij ondernemers en gemeente.
De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarom hij/zij geschikt is voor deze functie.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met gebiedsgericht werken.De kandidaat heeft kennis van Amsterdam en beschikt over een breed netwerk bij ondernemers en gemeente.De aangeboden kandidaat beschrijft in een motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarom hij/zij geschikt is voor deze functie.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met gebiedsgericht werken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-12-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.