Datamanagement Expert

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste juli, 2025

5de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat datamanagementstrategieën ontwikkelen en implementeren, dataverzamelingen standaardiseren en samenwerken met diverse teams om de digitale dienstverlening van SBB te verbeteren en datagedreven processen te optimaliseren.

Datamanagement Expert

Over SBB: (Digitale) dienstverlening en klantgroepen SBB voert een wettelijke taak uit en is de organisatie, die samen met vertegenwoordigers van onderwijs en bedrijfsleven, afspraken maakt wat een mbo-student moet kunnen en weten (kwalificaties vakbekwaamheid) om het diploma te behalen. We zorgen gezamenlijk in de keten voor voldoende goede stageplaatsen en leerbanen voor alle mbo-studenten in geheel Nederland in alle marktsegmenten en in alle regio’s. SBB bevindt zich in een proces van (digitale) transitie en professionalisering met circa 680 medewerkers, waarvan circa 520 medewerkers in de buitendienst en 160 medewerkers in de binnendienst. SBB biedt aan verschillende doelgroepen (leerbedrijven, mbo-onderwijs, (v)mbo-studenten, werkzoekenden en overige belanghebbenden) de volgende producten en diensten:
- Leerbanen- en Stagemarkt (2 platforms voor jaarlijks 450.000 erkende leerplaatsen bij ruim 250.000 leerbedrijven);
- Beroepspraktijkvorming (erkennen leerbedrijven voor stageplaatsen op mbo-niveau) en het bevorderen van de kwaliteit van deze stageplaatsen;
- Kwalificatiestructuur (opstellen kwalificatie-eisen mbo-opleidingen / competenties mbo-beroepen in alle sectoren);
- Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie (marktanalyse aansluiting deelname mbo-opleidingen bij marktvraag, informatie over studie- en beroepskeuze, trendanalyses);
- Doelgroepgerichte additionele dienstverlening: KiesMBO, Internationale diplomawaardering, Entree-dienstverlening, e.a.

Organisatorische context: afdeling Verandering en Realisatie en de rol van CIO-Office SBB is volop in ontwikkeling en wil haar dienstverlening aan klantgroepen toekomstbestendig gaan inrichten. Afdeling V&R heeft hierbij de verantwoordelijkheid om alle SBB-brede veranderopgaven effectief te organiseren en realiseren. De Portfolio-organisatie voor deze veranderopgaven is in ontwikkeling, en is gericht op verbetering van de integrale sturing. CIO-Office heeft hierin een belangrijke richtinggevende en kaderstellende rol en gebruikt hiervoor het instrument Enterprise architectuur. Datamanagement is daarin één van de architectuurdomeinen. Bij afdeling V&R zijn 4 teams werkzaam:
1. Team Portfoliomanagement en PMO
2. Team Programmamanagement
3. Team Projectmanagement
4. CIO-Office

Opdrachtomschrijving, context en resultaat Datamanagement is een cruciaal thema. Vooral in deze tijd nu dienstverlening aan klantgroepen steeds meer digitaal plaatsvindt. Datagedreven werken en digitalisering zijn op dit moment speerpunten voor SBB met het programma “Klaar voor de Toekomst”. Bij de digitale dienstverlening van SBB in de keten met haar samenwerkingspartners vindt steeds meer data-uitwisseling en gemeenschappelijk datagebruik plaats. Door middel van Semantic Data Management willen wij alle dataverzamelingen standaardiseren om een eenduidige betekenis van data te creëren over de gehele keten. In deze functie houd jij je bezig met het in kaart brengen van data en je stelt kaders op het gebied van datamanagement op die bijdragen op strategisch en tactisch niveau. Je kunt schakelen naar het operationele niveau om de impact van voorstellen/oplossingen te kunnen bepalen in de praktijk. Je bent gewend om te werken in een complex informatielandschap, waar sprake is van intensieve dataverwerking als kritische bedrijfsfunctie. Als datamanagement professional creëer je samenhang tussen de datamanagementstrategie (het implementeren van kerngegevens-concepten), dataplatform en datagedreven processen. Je helpt daarmee in het verder ontwikkelen en operationaliseren van beleid, richtlijnen en standaarden voor datamanagement. In het kader van datamodellering houd jij je bezig met methodieken en tooling voor datadefinities en datastructurering gericht op de bedrijfsfuncties en dienstverlening van SBB. Je werkt hierbij met name samen met de data-architect, die vanwege de implementatie van CompetentNL tijdelijk een te breed takenpakket heeft. SBB richt momenteel projectmatig een dataplatform in (in MS Azure) waarmee het datamanagement zowel technisch als organisatorisch naar een hoger plan wordt getild. De kaders en richtlijnen worden bepaald door CIO-Office en het project is verantwoordelijk voor de uitwerking van deze kaders, momenteel vooral op het gebied van metadata en datakwaliteit. Ook op het gebied van data governance is veel afstemming nodig met de diverse eigenaren van de datadomeinen in de organisatie. Je zult hier in een brede rol bij betrokken zijn en werkt mee aan de centrale regievoering op de gegevensverzamelingen; van hoogwaardige data ontsluiting, gereguleerde autorisatie via GLO’s (Gegevens Leverings Overeenkomst) tot gestandaardiseerde data-uitwisseling.

De hoofdtaken van de Datamanagement expert zijn als volgt omschreven:
- Het toetsen van projectvoorstellen, het opstellen van eisen voor aanbestedingen en het beoordelen van aanvragen voor nieuwe applicaties
- Het vertalen van datamanagement-concepten naar een concrete invulling in de organisatie, zoals b.v. data governance, opstellen project start architectuur voor projecten en aanbestedingen;
- Het opzetten en beheren van de intranetpagina’s van CIO-Office op het gebied van datamanagement
- Het (mede) uitwerken van nieuwe standaarden/concepten/strategie op het gebied van datamanagement
- Het meewerken aan projecten met aandachtsgebied datamanagement
- Het meewerken aan het opzetten van LeanIX als applicatie portfoliomanagement tool voor SBB
- Meewerken aan het opzetten van een AI-beleid en AI-proeftuin binnen SBB, het beoordelen van aanvragen op het gebied van AI en het beheren van een AI-register;
- Het uitvoeren van algemene werkzaamheden van CIO-Office

Resultaat Mede opleveren van de volgende werkbare standaardprocessen:
- Toetsingsproces en -kader voor het datamanagement-domein voor projectvoorstellen;
- Implementatiemethode door data governance
- Registratieproces voor LeanIX (applicatie-portfoliomanagement)
- Formeel proeftuinproces voor het uitvoeren van ‘pilots’ of experimenten
- Inrichten van de Intranet-omgeving van V&R met concreet uitgewerkte standaarden, concepten en de strategie op het gebied van datamanagement;
- Mede opzetten van een standaard methodiek voor datamanagement;
- Deelname aan veranderinitiatieven als datamanagement expert;

Planning, inzetbaarheid en omvang van de opdracht Inzet is voor de periode vanaf 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32-40 uur/week. Optioneel kan deze opdracht twee maal met 3 maanden verlengd worden. Bij SBB werken we hybride. Er wordt verwacht dat je tenminste 3 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar bent. Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 7 augustus voor een intakegesprek.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Beheersing van de Nederlandse taal.
– In bezit van een relevant hbo-diploma in de richting van informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar, óf Certified Data Management Professional (CDMP).
– Tenminste 5 jaar ‘hands on’ werkervaring en aantoonbare kennis van het ontwikkelen en beheren van een data-architectuur, datamodellering, metadata management, datakwaliteit of informatiearchitectuur en het toepassen van het datamanagement-framework DAMA-DMBOK of vergelijkbaar.
– Kennis van semantic data management, business intelligence, AI en machine learning en digitale overheidsdienstverlening.
– In staat om te schakelen tussen de werelden van architectuur en business analyse en de voordelen van deze werkwijzen te benutten.
– In staat om business- en informatieanalyses uit te voeren om de databehoefte(s) te vertalen naar impact op bestaande en/of nieuwe processen en werkzaamheden.
– Beschikbaar op 7 augustus voor een intakegesprek.
– Minimaal 3 dagen per week inzetbaar op locatie in Zoetermeer.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Adviesvaardig op tactisch en operationeel niveau.
– Analytisch sterk en gericht op toekomstbestendige oplossingen.
– Een teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden.
– Resultaatgericht door een verbindende en proactieve manier van werken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 05-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.