Assetmanager Civiele Kunstwerken

Gemeente Utrecht

image

Geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste juli, 2025

11de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als interim Assetmanager Civiele Kunstwerken verantwoordelijk zijn voor het beheer van civieltechnische kunstwerken in Utrecht, waarbij je operationele acties en strategische ontwikkeling coördineert en het team aanstuurt.

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! Als Assetmanager Civiele Kunstwerken ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het beheer van civieltechnische kunstwerken in de openbare ruimte in de gemeente Utrecht. Samen met twee andere assetmanagers en vier beheerders zorg je dat het assetmanagement van het hele areaal civiele kunstwerken goed op orde komt.
Als jij goed kunt schakelen tussen operationele acties en strategische ontwikkeling van onze groep civiele kunstwerken en de organisatie hierop weet uit te dagen dan ga je hier veel plezier beleven.
Als interim assetmanager kom je in een dynamische omgeving waar taken, rollen en verantwoordelijkheden en ook werkwijzen recent zijn veranderd. Het operationele team heeft behoefte aan iemand die de leiding neemt en hen ook mee kan nemen in deze nieuwe werkelijkheid. Binnen het team Beleid & Programma is de rolverdeling tussen de assetmanager kunstwerken en de opdrachtgever/programmamanager vervangingsopgave nog nader uit te werken. Dit wordt gedurende deze periode duidelijker en dit vraagt enige flexibiliteit.

Opdrachtomschrijving:
Als (interim) Assetmanager Civiele Kunstwerken ben je eindverantwoordelijk voor het veilig en beschikbaar houden van de assets in de openbare ruimte. Hierin focus je vooral op de lopende reguliere projecten, vragen vanuit de organisatie en het aansturen van het operationele team:
- Je bent verantwoordelijk voor bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete informatie die nodig is voor het beheerproces, zoals een actueel inzicht in aard, omvang, conditie en benodigde maatregelen van het te beheren areaal.
- Je voert samen met de Opdrachtgever civiele kunstwerken de regie op dagelijks onderhoud, groot onderhoud en vervangingen. Hiervoor heb je veel contact met de stadsingenieurs en heb je ondersteuning van jouw assetbeheerders en een opdrachtgever.
- Je voert samen met de assetbeheerders de regie op de jaarplannen voor inspectie en regulier onderhoud. Hierin word je ondersteunt door team Constructies. Je zoekt afstemming met verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente die je nodig hebt om het areaal te beheren, maar ook buiten de gemeente werk je aan gezamenlijk beheer van bijvoorbeeld objecten van ProRail en Rijkswaterstaat.
- Met de assetmanagers van de andere disciplines werk je samen aan het verbeteren van assetmanagement in de hele keten en maak je discipline overstijgende afwegingen.
Je kent de wereld rondom het beheer van civiele kunstwerken en bent flexibel in het afstemmen van je werkpakket op wat er vanuit de steeds verbeterende kennis van het areaal nu nodig is.

Jij bent/hebt:
• Jouw focus ligt continu op samenwerken, afstemmen en coördineren.
• Je bent gesprekspartner voor het management en je kunt goed schakelen tussen het organiseren van dagelijks onderhoud, grotere projecten en organisatievraagstukken.
• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde (civiel)technische opleiding die relevant is voor het vakgebied.
• Je hebt kennis van en minimaal 10 jaar relevante ervaring met civiele kunstwerken op het niveau van beleid en programmering.
• Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen. De beheerdiscipline heeft voor jou geen geheimen meer.
• In deze functie heb je te maken met diverse partijen, je kan dan ook omgaan met de druk vanuit de omgeving en je adviseert onafhankelijk.
• Je hebt financieel bewustzijn en affiniteit met databeheer/analyse.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 18 augustus. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
De standplaats voor het verrichten van de werkzaamheden is Tractieweg 2 te Utrecht, werkzaamheden kunnen deels thuis worden uitgevoerd of op een andere werklocatie van de gemeente zoals het Stadskantoor (Stadsplateau 1).
Voor deze opdracht geldt er een verscherpte integriteitsscreening welke door een externe partner wordt uitgevoerd. De uitkomst van het onderzoek is bepalend voor de definitieve opdrachtverstrekking.
In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De Eisen
– Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
– Is de kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling door een bureau)?
– Je hebt een afgeronde Technische HBO opleiding die relevant is voor het vakgebied, bijvoorbeeld Civiele Techniek.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt kennis van en minimaal 10 jaar relevante ervaring met civiele kunstwerken op het niveau van beleid en programmering.
– Je hebt ervaring met het beheer van civiele kunstwerken.
– Je CV is max 3 pagina’s enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
– Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
– Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
– Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
– Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 11-08-2025 12:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.