Gemeente Utrecht
Geen max tarief
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
30ste juli, 2025
13de augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Cloud Engineer de hybride Cloud van gemeente Utrecht realiseren door het Azure-platform in te richten, beheren en doorontwikkelen, en samen te werken met multidisciplinaire teams aan Cloud oplossingen en compliance.
Dit is de opdracht
Als Cloud Engineer ondersteun je de realisatie van de hybride Cloud volgens de visie van gemeente Utrecht. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van het Azure-platform. Je draagt bij aan de bouw van betrouwbare infrastructuurcomponenten, die voldoen aan de eisen van security en compliance. Je werkt nauw samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect en levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel houden en verbeteren van het platform. Je draait daarnaast mee in projecten om samen met multidisciplinaire teams Cloud oplossingen te realiseren en verdiep je je in onderwerpen zoals Cloud governance, infrastructuurautomatisering en IaaS & Paas platformservices, met een sterke focus op de BIO en NIS2-compliance. Je bent dan ook een ervaren Azure Cloud engineer die ervaring heeft met het werken in Agile/DevOps teams en met jouw brede Azure Cloud kennis in staat bent om gemeente Utrecht verder te helpen naar het volgende niveau in Cloud volwassenheid.
Plek in de organisatie
Het Cloud Delivery Center is onderdeel van de OO Domstad IT en is verantwoordelijk voor de implementatie en adoptie van de hybride Cloud van gemeente Utrecht. Het CDC bestaat uit meerdere expertise teams die werken aan Cloud infrastructuur onderdelen.
Het Cloud Engineering team implementeert de Azure Cloud en ondersteunt de organisatie die op vele fronten druk bezig is met de integratie met de Cloud. Het team is daarom betrokken bij de ondersteuning van een breed scala aan Clouddiensten waarbij de Cloud BIO/NIS2-compliance hoog in het vaandel staan.
Jouw verantwoordelijkheden.
- Onderhouden en verbeteren van het Azure platform en Cloud oplossingen gebaseerd op de Enterprise Scale Landingzone van Microsoft.
- Implementatie van Azure monitoring m.b.v. Log Analytics, Azure policies en Azure Monitor
- Inrichten van Azure Policies en Compliance Dashboards
- Ondersteunen bij migraties naar de Cloud en het onboarden van nieuwe Cloud teams op het platform.
- Afbouwen van Azure Vmware Solution als platform voor het hosten van IaaS (VM's).
- Opzetten van herbruikbare Cloud resources voor toekomstige Cloud Landing Zones.
- Opzetten processen om het Azure platform o.b.v. FinOps controles kostenefficiënt te houden.
- Implementeren van compliant Cloud omgeving m.b.v. Microsoft Defender for Cloud volgens NIS2 en BIO kaders en richtlijnen
Competenties
In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt.
Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels)
- Een diep analytisch vermogen
- Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen
- Goed kunnen samenwerken
- Innovatief en creatief
- Projectmatig en agile kunnen werken
De Eisen
– AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist)
– AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
– AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (pré)
– Kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.
– Kandidaat heeft ervaring met iaC (Bicep, ARM of Terraform).
– Kandidaat heeft ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps).
– Kandidaat heeft ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control).
– Kandidaat heeft ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps).
De Wensen
– Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega’s verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.
– Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
– Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt.
– Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
– Kandidaat heeft kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!