Consulent jeugd

Gemeente Westerkwartier

image

max €95 per uur

Groningen

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

17de december, 2025

7de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
In de rol van jeugdconsulent vervul je een sleutelpositie binnen het team Jeugd van de gemeente. Je adviseert en ondersteunt jeugdigen en opvoeders bij vragen en behoeften op alle levensdomeinen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Je ondersteunt gezinnen bij het opstellen van een veiligheidsplan volgens het principe één gezin één plan één regisseur en voert regie op de uitvoering hiervan. Daarbij stimuleer je de eigen kracht, betrokkenheid en participatie van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingstraject, het afgeven van beschikkingen en het realiseren van passende professionele ondersteuning, waarbij je de voortgang en effecten bewaakt en zo nodig bijstuurt.
Daarnaast werk je intensief samen met ketenpartners, versterk je netwerken en neem je duidelijk positie binnen de casuïstiek. Je signaleert en handelt adequaat bij vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind en intervenieert doortastend bij crisissituaties. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s bij veiligheidsvraagstukken en complexe casuïstiek. In voorkomende gevallen stel je een Verzoek tot Onderzoek of een Verzoek tot vrijwillig gesloten jeugdhulp op en kun je deze verantwoorden richting de rechtbank. Tevens neem je deel aan de gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet in het kader van zwangerschapsvervanging en loopt tot en met 31 augustus 2026.
Kandidaatomschrijving
Je bent een consulent jeugd met ervaring, maar je stelt je leerbaar op en je bent in staat je eigen handelen te reflecteren. Je bent flexibel, stressbesteding en enthousiast en durft buiten de gebaande paden te treden. Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en je toont eigenaarschap over je eigen werk. Daarnaast ben je besluitvaardig (resultaatgericht) en heb je goede coachende en communicatieve vaardigheden.

Je hebt ervaring met opgroeisituaties, crisissituaties en het signaleren van kindermishandeling. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en benadert de doelgroep actief. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart. We vinden het belangrijk dat je goed ontwikkelde analytische en diagnostische vaardigheden hebt. Verder bezit je een relevante Hbo-opleiding, ben je SKJ- of BIG- geregistreerd, heb je een rijbewijs en ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken. Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Interviewplanning
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden begin januari. Naar aanleiding van deze gesprekken wordt een selectie gemaakt, waarna de gekozen kandidaat naar verwachting per februari 2026 zal starten binnen het team Jeugd van de gemeente Westerkwartier.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Opleidingsniveau Minimaal HBO opleidingsniveau

Reisafstand Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.

Minimale Werkervaring Ruime relevante werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente.
De Wensen
Opgedane kennis en ervaring consulent jeugd De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare en relevante kennis en ervaring passend bij de functie van consulent jeugd. Hierbij wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen het gemeentelijk jeugd en gezin domein, met regievoering, complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek, besluitvormingstrajecten, het afgeven van beschikkingen en samenwerking met ketenpartners. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten op de opdracht, des te hoger de beoordeling.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
07 januari 2026 om 16:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.