Assetbeheerder grondstoffen en afvalbrengstation

De Ronde Venen

image

max €85 per uur

Utrecht

36

Voorlichting en Communicatie

24ste april, 2025

14de mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
De opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij een hands-on, strategisch én uitvoerend ingestelde Assetbeheerder Grondstoffen en Afvalbrengstation. In deze rol geef je sturing aan diverse lopende beleids- en beheeronderwerpen op het gebied van grondstoffen, afvalinzameling en afvalbrengstations. Je vertegenwoordigt de gemeente richting samenwerkingspartners zoals AVU en draagt bij aan besluitvormingstrajecten richting college en raad.
De komende periode staan er verschillende belangrijke dossiers en besluitvormingsmomenten gepland, zoals de definitieve keuze voor de inzamelaar 2027, de evaluatie van afvalbrengstations en uitwerking van scenario’s, participatie in AVU-overleggen, en het vormgeven van toekomstig beleid voor afval en circulariteit.
Coördinatie en inhoudelijke uitwerking van het onderzoek en scenario’s voor toekomstige afvalbrengstations.
Begeleiding en voorbereiding van college- en raadsvoorstellen, waaronder:
AVU begroting 2026 + jaarrekening 2024
Besluitvorming afvalinzameling 2027
Beleidsstukken m.b.t. afval 2027 en verder
Verordening afvalstoffenheffing 2026
Uitvoeringsbesluit afval
Afstemming met interne teams zoals BOR, juridische zaken, financiën en control (m.b.t. nieuwbouw en afvalbeleid) en deelname aan diverse overleggen zoals:
AVU bestuurlijk en ambtelijk overleg
Benchmarkbijeenkomst, Clean-up Dag, en kwartaaloverleggen met inzamelaars
Vertegenwoordiging van de gemeente binnen regionale samenwerkingen (o.a. AVU)
Signaleren van kansen en knelpunten in het afvalbeleid en het doen van verbetervoorstellen
Behandeling van binnenkomende verzoeken en meldingen m.b.t. afval(beheer)
Competenties
Communicatief vaardig op zowel bestuurlijk als inwoners niveau;
Datagericht werken;
Zelfstandig en resultaatgericht te werken;
Kennis van wet en regelgeving;
Probleemoplossend vermogen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 09. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

Ervaring in gemeentelijke of regionale overheidsorganisatie;

Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen de overheid (college/raad);Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen de overheid (college/raad);
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken van een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);

Uiterlijk beschikbaar per maandag 26 mei 2025;

Uurtarief maximaal € 85,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Aantoonbare werkervaring met beheren van afvalstromen voor een gemeente in de afgelopen 5 jaar;

Aantoonbare werkervaring met begrotingen en beoordeling daarvan(benoem een duidelijk voorbeeld in het cv);
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.:

Reageer direct
De opdracht sluit
14 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.