Gemeente Breda
geen max tarief
Noord-Brabant
24
Voorlichting en Communicatie
25ste april, 2025
30ste april, 2025
Community Manager B’GAME
De Community Manager van B’GAME is het gezicht en de aanjager van een bruisende community van gameontwikkelaars, studenten, startups en professionals binnen de game-incubator in Breda. Je bent dagelijks aanwezig op locatie, onderhoudt nauwe banden met de gebruikers en creëert een inspirerende en professionele omgeving waarin talent zich kan ontwikkelen. Met jouw energie, verbindingskracht en gevoel voor de dynamiek van een creatieve sector weet je mensen in beweging te krijgen én te houden. Je vergroot de zichtbaarheid van B'GAME door de community ook digitaal te activeren en uit te bouwen via o.a. sociale media, platforms en online showcases.
Je organiseert inspirerende events, biedt inhoudelijke ondersteuning aan studio’s, activeert relevante netwerken en bouwt een community waarin samenwerking, kennisdeling en groei centraal staan. Tegelijkertijd ondersteun je de bredere positionering van B’GAME als dé plek voor gameontwikkeling in Nederland, door zichtbaarheid te creëren en bruggen te slaan tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Daarnaast versterk je ook de rol van B'GAME binnen het bredere Innovatiedistrict van Breda door contacten te leggen met aanpalende sectoren zoals robotica en AI. Daarmee draag je bij aan een levendig ecosysteem waarin creativiteit, technologie en maatschappelijke relevantie samenkomen.
Daarnaast ben je binnen B’GAME vaandeldrager, aanjager én ambassadeur van Women in Games. Je zet je actief in voor meer zichtbaarheid, vertegenwoordiging en kansen voor vrouwen in de game-industrie. Dit doe je zowel via programmering, als door het bouwen aan een inclusieve en veilige communitycultuur waarin iedereen zich welkom en gezien voelt.
De opdracht
Aan het einde van de opdracht, op 1 november, zijn alle onderstaande resultaten opgeleverd:
Opbouwen van een actieve community van minimaal 100 leden, met ten minste twee contactmomenten per maand per lid.
Organisatie van minimaal 6 community-events in 6 maanden, zoals meetups, showcases en kennissessies.
Verzorgen van 4 inhoudelijke workshops gericht op game design, businessmodellen, publishing of skillsontwikkeling.
Beheer van ten minste 2 online communitykanalen (zoals Discord en LinkedIn), met wekelijkse content en interactie.
Wekelijkse checkrondes op de fysieke locatie en maandelijkse feedbackmomenten over het gebruik en de kwaliteit van de werkomgeving.
Biweekly portfolioreviews voor 12 studio’s, met ten minste 6 feedbackmomenten per studio.
Organisatie van 6 fieldtrips of studio visits, gericht op inspiratie, netwerkuitbreiding en ervaringsleren.
Realiseren van minimaal 5 concrete matches tussen communityleden en externe partners zoals publishers of mentoren.
Organisatie van het event “Women in Games @ B’GAME”, met als doel het zichtbaar maken, verbinden en versterken van vrouwen in de game-industrie. Het event bevat een keynote, panel, netwerkcomponent en showcases, en trekt minimaal 50 deelnemers. Jij draagt dit thema actief uit binnen én buiten B’GAME.
Uitvoeren van 10 industrie-interviews met relevante spelers in de game-industrie ter verrijking van de communitystrategie en programmering.
Maandelijkse rapportage van voortgang, impact, communitygroei en aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
Naast deze opgeleverde resultaten, werk je ook aan:
Activeren van het bredere netwerk met netwerkinterventies (zoals mentoravonden of partnermeetups) en het leggen van nieuwe relevante contacten.
Ondersteuning bij de programmering van Game Week Breda, inclusief de betrokkenheid van communityleden bij de Game Awards.
Verzorgen van communicatie-inhoud voor de B’GAME-website, inclusief:
Wekelijkse updates over communityactiviteiten, projecten en studio’s.
Profielen van deelnemers, partners en mentors.
Wie ben jij?
Je bent zelfstandig, ondernemend en weet moeiteloos te schakelen tussen strategie, uitvoering en community care.
Je denkt inclusief, bouwt bruggen en gelooft in een game-industrie die openstaat voor iedereen.
Met jouw inzet groeit B’GAME uit tot een structureel onderdeel van het innovatie- en ondernemerslandschap van Breda – gedragen door een krachtige, diverse en toekomstgerichte community.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.: