Programmamanager Woondeal Hoge Vucht (Verbeter Breda)

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

26 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

9 maart, 2026

expiry icon

Deadline

23 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Programmamanager Woondeal Hoge Vucht (Verbeter Breda) Jij verbindt mensen, projecten en ambities en zorgt dat de Woondeal Hoge Vucht écht leidt tot een leefbare, veilige en toekomstbestendige wijk. Introductietekst De Hoge Vucht staat voor een grote opgave. Het gebied groeit, de wijk verandert en de ambities zijn hoog. De komende jaren worden er honderden nieuwe woningen gebouwd en verbeteren we de voorzieningen in de wijk. Denk aan de ontwikkeling van het (Integraal) Kind centrum, de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage en andere maatschappelijke voorzieningen. Alles gebeurt in samenhang, zodat bewoners kunnen wonen, leren, deelnemen en zich veilig voelen in hun wijk. Bij Verbeter Breda werken partners vanuit verschillende domeinen en verantwoordelijkheden samen aan kansengelijkheid en leefbaarheid. Niemand heeft de wijsheid in pacht en niemand speelt de baas. Dat vraagt om een programmamanager die overzicht houdt, richting geeft en partners verbindt. Als programmamanager Woondeal Hoge Vucht heb jij een sleutelrol. Je geeft sturing aan de integrale gebiedsontwikkeling en bewaakt dat woningbouw, voorzieningen, veiligheid en leefbaarheid elkaar versterken. Je beweegt soepel in een netwerk van gelijkwaardige partners en zorgt dat besluiten gezamenlijk, tijdig en met draagvlak worden genomen. Zo maak jij elke dag impact in een gebied waar veel op het spel staat. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als programmamanager houd jij de integrale regie op de gebiedsontwikkeling binnen de Woondeal Hoge Vucht. Je werkt in een alliantie van partners die ieder een deel van de opgave dragen. Jij bewaakt de samenhang, brengt belangen bij elkaar en zorgt dat gezamenlijke doelen leidend blijven. Je kijkt verder dan losse projecten en hebt het totale gebiedsperspectief voor ogen. Dat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, een lerende houding en verbindend leiderschap. Daarnaast richt je je op: Verbinden van fysieke en sociale gebiedsontwikkelingen zodat woningbouw, voorzieningen en leefbaarheid elkaar versterken. Bewaken van samenhang tussen projecten, partners en deelgebieden en zorgen dat keuzes bijdragen aan de gezamenlijke opgave. Signaleren van witte vlekken en starten van nieuwe ontwikkelopgaven waar nog geen projectsturing ligt. Programmatische aansturing van de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage. Sturen op woningbouw, differentiatie en doorstroming, zodat bewoners in de wijk kunnen blijven wonen en zich kunnen ontwikkelen. Organiseren van tempo en besluitvorming om te zorgen dat de bouw vóór 2030 kan starten. Verbinden van bibliotheek, (integraal) kind centrum, jongerenvoorzieningen en andere maatschappelijke functies tot een sterke sociale infrastructuur. Integreren van veiligheid in de gebiedsontwikkeling, met aandacht voor ondermijning, sociale interventies en een veilige openbare ruimte. Meenemen van verkeersveiligheid en vergroening als onderdeel van leefbaarheid en gebruik van de wijk. Organiseren van betekenisvolle bewonersbetrokkenheid en helder communiceren over keuzes en invloed. Adviseren van het bestuur van Verbeter Breda over dilemma’s en integrale besluitvorming. Wat neem je mee? Jij weet hoe je beweging brengt in complexe omgevingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en creëert een omgeving waarin partners elkaar vinden en versterken. Je bent resultaatgericht, nieuwsgierig, open en altijd gericht op samenwerking. Wij vragen: Ruime aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context. Affiniteit met of ervaring in NPLV gebieden en lokale samenwerking. Visie op integrale gebiedsontwikkeling en het verbinden van fysiek, sociaal en veiligheid. Ervaring met samenwerken in bestuurlijke en maatschappelijke netwerken. Vermogen om richting te geven zonder formele hiërarchie Vaardigheden in bewonersbetrokkenheid en stakeholdermanagement. Een hands-on mentaliteit en het vermogen om belangen goed af te wegen.

De Eisen

kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context.
kandidaat heeft ervaring met samenwerken in een complexe bestuurlijke context en maatschappelijke netwerken, in een grote gemeente (G40).kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context.kandidaat heeft ervaring met samenwerken in een complexe bestuurlijke context en maatschappelijke netwerken, in een grote gemeente (G40).

De Wensen

kandidaat kan in een gesprek aangeven op welke wijze programmamanagement met draagvlak en resultaatgerichtheid kan bijdragen aan de Verbeter Breda doelstellingen.
kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een NPLV gebied en met lokale samenwerking.
kandidaat beschikt over onderstaande competenties.kandidaat kan in een gesprek aangeven op welke wijze programmamanagement met draagvlak en resultaatgerichtheid kan bijdragen aan de Verbeter Breda doelstellingen.kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een NPLV gebied en met lokale samenwerking.kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23-03-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.