Omgevingsmanager

Gemeente Eindhoven

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 115 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

9 maart, 2026

expiry icon

Deadline

13 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt. Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken. Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl. Jouw rol:

  • Als projectmanager in de rol van omgevingsmanager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het inpassen van het project in de omgeving door het bevorderen van de acceptatie door de stakeholders van het projectresultaat. Je stuurt zelfstandig het proces van definitiefase tot en met de nazorgfase aan en bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang om het gevraagde projectresultaat op te leveren binnen gestelde kaders.
  • Je werkt samen met andere EPPM* rolhouders binnen het projectmanagementteam onder de regie van de projectmanager en levert integraal projectresultaat binnen de gestelde kaders van DR-GOTICK (Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
  • Je regisseert de planologisch-juridische conditionering (zoals vergunningen, bestemmingsplannen, ontheffingen, stikstof) en het aanschrijven van partijen die de technische conditionerende werkzaamheden moeten uitvoeren en het opvolgen van alle juridische gevolgen daarvan. Je draagt zorg voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie, zowel gedurende het project als wat betreft het projectresultaat. Je stelt een stakeholdersanalyse op en zorgt voor de beheersing van de raakvlakken met andere gemeentelijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de participatie van de omgeving binnen de kaders van het gemeentelijke participatiebeleid.
  • Je leidt je projecten vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel op hoofdlijnen. Basiskennis van stakeholdersanalyses, werkprocessen, participatie en communicatiestrategieën helpt je daarbij.
  • Je bent breed inzetbaar bij diverse soorten ruimtelijke projecten (investerings- en exploitatieprojecten), zorgt voor integrale oplossingen en neemt daarbij beslissingen.
  • De medior projectmanager in de rol van omgevingsmanager stuurt zelfstandig (deel)omgevingsteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners.
  • Bij grote projectopgaven die geleid worden door een senior/executive projectmanager kan je ook ingezet worden in deelprojecten of thema’s voor deze grote opgave op je te nemen. Collega projectmanager Francé van Gils: “We werken ook aan de realisatie van voorzieningen en vergroening van de stad. Een van mijn projecten is de ontwikkeling van het Lichtbos in Eindhoven, waar ik werk aan de integratie van verschillende groene deelgebieden zoals De Wielewaal en het Philips de Jonghpark. Momenteel ligt mijn focus op de openstelling van Landgoed De Wielewaal in 2025. Samen met mijn team voeren we de ontwikkelingsvisie stap voor stap uit. Daarbij zorg ik voor een goede samenwerking tussen betrokken partijen, van bewoners tot natuurorganisaties, om zo een klimaatbestendige en duurzame invulling van het gebied te waarborgen.” Met wie werk je samen? Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen. Dit breng jij mee:
  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en werkervaring (minimaal drie jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
  • Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM*/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen. Ervaring als omgevingsmanager is een pré.
  • Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen; je schakelt daarbij met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen;
  • Producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, participatie, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding zijn voor jou bekend terrein.
  • Je toont leiderschap; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken
  • Je bent flexibel en stressbestendig; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
  • Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; dit laat je zien door samenwerkingsverbanden te initiëren en stimuleren, je creëert win-win situaties.
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

De Eisen

Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en werkervaring (minimaal drie jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM*/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen. Ervaring als omgevingsmanager is een pré.
Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen; je schakelt daarbij met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen;
Producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, participatie, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding zijn voor jou bekend terrein.
Je toont leiderschap; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken
Je bent flexibel en stressbestendig; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; dit laat je zien door samenwerkingsverbanden te initiëren en stimuleren, je creëert win-win situaties.
Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en werkervaring (minimaal drie jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM*/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen. Ervaring als omgevingsmanager is een pré.Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen; je schakelt daarbij met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen;Producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, participatie, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding zijn voor jou bekend terrein.Je toont leiderschap; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewakenJe bent flexibel en stressbestendig; dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling; dit laat je zien door samenwerkingsverbanden te initiëren en stimuleren, je creëert win-win situaties.Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-03-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.