Nationale Politie
Geen max tarief
Heel nederland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
2de juli, 2025
15de juli, 2025
In het kort: Je gaat als DevOps-engineer CI/CD-pipelines realiseren en standaardiseren, processen automatiseren, en samenwerken met ontwikkelteams om de DevOps-standaard te verbeteren en borgen binnen de organisatie.
Opdracht omschrijving
De politie werkt met meerdere operationele systemen die near real-time en historische data verwerken. Als DevOps-engineer werk je dagelijks samen met een softwareontwikkelingsteam en moet je goed kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en ongeplande vraagstukken die gedurende de dag vanuit de operatie ontstaan en opgelost moeten worden. Je bouwt en onderhoudt CI/CD-pipelines, automatiseert uitrolprocessen en zorgt voor stabiele, veilige en onderhoudbare omgevingen. Dit doe je deels zelfstandig en deels in nauwe samenwerking met een team van softwareontwikkelaars. Je bent mede verantwoordelijk voor het technisch inrichten van de ontwikkel- en opleverstraat, het beheer van de container orchestratie platform en het waarborgen van monitoring, logging en beveiliging. Je denkt actief mee over architectuurkeuzes en levert verbeterinitiatieven aan voor het ontwikkelproces. Daarnaast is een van je taken het migreren van bestaande legacy-systemen naar een container orchestratie platform en het inrichten van een GitOps-gedreven werkwijze. Ervaring met complexe, deels offline omgevingen en met organisaties binnen of rondom de overheid is een pre. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk tussen ontwikkelaars, beheerders en andere betrokkenen.
Doelstelling
Binnen de organisatie is DevOps al breed in gebruik. Nieuwe projecten worden vanaf de start ingericht volgens de DevOps-standaard. Voor bestaande projecten ligt de focus op het geleidelijk omzetten naar deze werkwijze. Deze standaard vormt de basis voor een schaalbare, beheersbare en toekomstbestendige omgeving. Als ervaren DevOps-engineer lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Je brengt kennis en ervaring mee om werkwijzen en processen verder te verbeteren en concreet toe te passen binnen diverse teams en projecten. Je realiseert en onderhoudt CI/CD-pipelines, automatiseert test- en uitrolprocessen en draagt bij aan het standaardiseren van applicatiebeheer. Je werkt daarbij nauw samen met ontwikkelteams en denkt actief mee over structurele verbeteringen.
Concreet te behalen resultaten
- CI/CD-pipelines realiseren en standaardiseren voor nieuwe projecten en bestaande projecten die gemigreerd of aangepast worden.
- Monitoring, logging en alerting als standaard integreren.
- Documentatie en kennisdeling opzetten, zodat het team zelfstandig binnen de standaard kan werken.
Verantwoordelijkheden
Als DevOps-engineer ben je mede verantwoordelijk voor het verder vormgeven en borgen van de DevOps-standaard binnen ons team. Je denkt mee met teams bij het toepassen van deze standaard, vooral bij nieuwe projecten en bij het aanpassen of migreren van bestaande systemen. Daarnaast zorg je ervoor dat processen en tooling aansluiten bij de operationele behoeften en toekomstbestendigheid van onze omgeving. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van samenwerking tussen ontwikkeling, beheer en security en zorgt ervoor dat kennisdeling en documentatie goed zijn ingericht.
Contacten
interne contacten
Opleiding
Eis:
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO bachelor opleiding.
Wensen:
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO opleiding op het gebied van computer science, informatica, software of network engineering.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als systeem- en/of netwerkbeheerder.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als DevOps-engineer.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kubernetes/Docker/ Cloud foundry, AWS/ Google Cloud, Linux en Ansible.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Python, CI/CD pipelines en Git.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring Agile/Scrummethodiek.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beheer van ICT-systemen.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beheer van offline omgevingen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met inrichten van enterprise infrastructuren.
Competenties
Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Mondelinge vaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
De Eisen
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
– Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal plaatsvinden.
– De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO bachelor opleiding. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als systeem- en/of netwerkbeheerder. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als DevOps-engineer. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kubernetes/Docker/Cloud foundry, AWS/Google Cloud, Linux en Ansible. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Python, CI/CD pipelines en Git. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring Agile/Scrummethodiek. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beheer van ICT-systemen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden: Coachen, Initiatief, Leervermogen, Probleemanalyse, Samenwerken, Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Bovenstaande competenties hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beheer van offline omgevingen.
– De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO opleiding op het gebied van computer science, informatica, software of network engineering.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!