Projectcoördinator digitale en hybride zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

image

50000

Zuid-Holland

32

Zorg en Welzijn

21ste mei, 2025

27ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

In het kort: Je gaat tijdelijke ondersteuning bieden bij beleidsactiviteiten voor de implementatie van digitale zorgtoepassingen, gesprekken met stakeholders organiseren en beleidskeuzes vertalen naar concrete acties binnen de zorgsector.

Opdrachtomschrijving
In het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Aanvullend Zorg- en Welzijns akkoord (AZWA) en afspraken in het Hoofdlijnenakkoord voor Langdurige Zorg wordt tijdelijke ondersteuning gezocht voor diverse beleidsactiviteiten gericht op versnelling van implementatie en opschaling van digitale/ICT toepassingen in zorgprocessen. De werkzaamheden omvatten onder meer:
In context IZA/AZWA: Ondersteuning bij opvolging activiteiten en opdrachten in context van IZA/AZWA afspraken. Het inventariseren van digitale en hybride zorgtoepassingen/ICT binnen transformatieplannen en regioplannen van zorgaanbieders en -regio's, maar ook signaleren van rode draden. Het ondersteunen bij formuleren van een verzoeken aan stelselpartijen voor praktische handvatten t.a.v. samenwerking en contractuele afspraken rondom digitale en hybride zorg, in samenwerking met NVZ en andere koepels. En/of samen met IZA/AZWA partijen mogelijkheden voor wat betreft het opzetten hybridezorgpaden.nl en het in beeld brengen van gebruik van hybride zorgpaden en voorwaarden voor inzet digitale/ICT toepassingen in zorgprocessen. Vertalen naar beleidskeuzes. I.s.m. koepels en initiatieven als Digizo.nu
In context RA/Langdurige Zorg: Het vervullen van het projectsecretariaat voor het invullen van de maatregel uit het Hoofdlijnenakkoord om de opschaling van digitale en hybride zorg in de wijkverpleging, verpleegzorg en gehandicaptenzorg te versnellen. Het organiseren en voeren van gesprekken met stakeholders binnen de drie genoemde sectoren (zowel intern als extern), het ophalen van rode draden, conclusies en acties en het visueel presenteren van de uitkomsten. Het meeschrijven aan een projectplan voor vervolgstappen op basis van deze gesprekken en analyses.
Samenvattend: De werkzaamheden vragen om een stevige operationele aanpak en beleidsmatige sensitiviteit, affiniteit met en ervaring op het gebied van digitalisering in de zorg en stakeholders in dat veld, ervaring met stakeholdermanagement en vermogen om inzichten te vertalen naar concrete adviezen en acties.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
- Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring in het zorgdomein;
- Je hebt kennis van en affiniteit met inzet van ict en digitale toepassingen, digitalisering in de zorg, waaronder digitale en hybride zorgvernieuwing, standaardisatie en gegevensuitwisseling;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met ondersteuning van beleidsprocessen, beleidsontwikkeling en - uitvoering, en het begeleiden van besluitvormingsprocessen gericht op de inzet, het ontwerp en beheer van digitale zorgprocessen;
- Je hebt inzicht in de medische zorg sectoren, langdurige zorg, publieke gezondheid en welzijn;
- Je hebt bij voorkeur kennis van werkprocessen binnen de overheid en ervaring met relevante stakeholders;
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat rode draden te signaleren en te vertalen naar concrete acties en visuals;
- Je bent communicatief sterk en kunt beleidsvraagstukken bespreken en verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een aanpakker en overziet tegelijk het grotere geheel en legt snel verbanden.

Achtergrond opdracht
Opdrachtgever De directie Zorgverzekeringen voelt zich verantwoordelijk voor en draagt bij aan het toekomstbestendig houden van de zorg. We doen dat vanuit het perspectief van de verzekerde en vanuit onze kennis en expertise van de werking van de Zorgverzekeringwet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). De directie Zorgverzekeringen levert een wezenlijke bijdrage aan de goede werking van de zorgverzekeringswetten en het vergroten van de samenhang tussen de domeinen. Binnen het team Regionale Samenwerking en Zorgvernieuwing vindt beleidsontwikkeling en - uitvoering plaats als het gaat om digitale en hybride zorgvernieuwing, met onder andere aandacht voor de vraag onder welke voorwaarden digitale/ICT toepassingen succesvol ingezet kunnen worden in het zorgproces. Onder andere door coördinatie binnen VWS van de gemaakte afspraken in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en in het Hoofdlijnenakkoord (HLA) van het kabinet. Als ook de afspraken in het beoogde aanvullend zorg en welzijnsakkoord (AZWA) en hoofdlijnen akkoord ouderenzorg (HLO). Project Projectcoördinator digitale en hybride zorg (bij team RSZ, zie beschrijving hierboven).

Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft ervaring met het werken binnen het zorgdomein
- Kandidaat heeft ervaring met digitalisering
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ondersteuning en uitvoering van beleidsontwikkeling en -implementatie en begeleiding van besluitvormingsprocessen

Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bestuurlijke en ambtelijke structuren binnen organisaties.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over inhoudelijke kennis van de medische zorg, langdurige zorg, publieke gezondheid en welzijn.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ontwikkelingen op het gebied digitalisering en hybride zorgvernieuwing, bijvoorbeeld op het gebied van:
- rode draden en knelpunten signaleren uit plannen (transformatie, regio) voor inzet digitale/ICT toepassingen
- bijdragen aan netwerken zoals het actieleernetwerk
- verkennen, uitwerken en (op)volgen van initiatieven
- formuleren van beleidsverzoeken
- Mate waarin kandidaat beschikt over ervaring in stakeholdermanagement, organiseren en voeren van gesprekken in het medische veld en vertalen van inzichten naar visuals en concrete beleidsacties.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
– Kandidaat heeft ervaring met het werken binnen het zorgdomein
– Kandidaat heeft ervaring met digitalisering
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ondersteuning en uitvoering van beleidsontwikkeling en -implementatie en begeleiding van besluitvormingsprocessen
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bestuurlijke en ambtelijke structuren binnen organisaties.
– Mate waarin de kandidaat beschikt over inhoudelijke kennis van de medische zorg, langdurige zorg, publieke gezondheid en welzijn.
– Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ontwikkelingen op het gebied digitalisering en hybride zorgvernieuwing, bijvoorbeeld op het gebied van:
– rode draden en knelpunten signaleren uit plannen (transformatie, regio) voor inzet digitale/ICT toepassingen
– bijdragen aan netwerken zoals het actieleernetwerk
– verkennen, uitwerken en (op)volgen van initiatieven
– formuleren van beleidsverzoeken
– Mate waarin kandidaat beschikt over ervaring in stakeholdermanagement, organiseren en voeren van gesprekken in het medische veld en vertalen van inzichten naar visuals en concrete beleidsacties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 27-05-2025 11:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.