Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond
Max 100 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
2de juni, 2025
4de juni, 2025
DCMR
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een
goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de
provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op
risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit
gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere
overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD.
DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio
voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
maken van vergunningen;
monitoren van milieukwaliteit;
adviseren over milieu en veiligheid;
optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden
aan de Aanbestedingswet 2012.
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar strategisch communicatieadviseur. Dit is een ziektevervanging.
Dit is wat je gaat doen
• bent sparringpartner voor je directe collega’s op het gebied van communicatie.
• vertaalt de organisatie brede communicatiestrategie naar communicatie-(jaar)plannen
• zorgt voor regie op de uitvoering van communicatieplannen, en neemt ook zelf een deel
van de uitvoering ter hand
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten op tijd gerealiseerd worden.
• werkt professioneel samen met de interne opdrachtgevers en fungeert als
businesspartner voor directie, unit-, team- en programmamanagers voor jouw
aandachtsgebied
• beantwoordt (pers)vragen die gesteld worden op een begrijpelijke en herkenbare manier,
met oog voor de bestuurlijke context
• ondersteunt collega’s proactief met tools en adviezen op maat en zorgt daarmee dat
managers en medewerkers op alle niveaus invulling geven aan hun eigen
communicatieve rol
• onderhoudt mediarelaties om er zo aan bij te dragen dat de organisatie op een goede
manier in de pers verschijnt. Je communiceert proactief en reactief met de pers. Je
bereidt directie en managers voor op pers- en externe optredens.
• zorgt in geval van calamiteiten voor de juiste inzet betreft crisiscommunicatie. Je weet
daarin snel te schakelen met de juiste interne en externe partijen en hebt oog voor
politiek gevoelige kwesties.
• Je draait een keer per twee maanden mee in het 24/7 communicatiepiket.
Wat breng je mee?
Eisen
wo werk- en denkniveau (toelichten waaruit dit blijkt), een relevante
communicatieopleiding
ten minste 5 jaar ervaring met woordvoering en met (bestuurs)advisering en
mediaondersteuning op directieniveau
ten minste 5 jaar ervaring met het vervullen van een interne accountrol of een rol als
businesspartner binnen de overheid of non-profit
op de hoogte van laatste trends en ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat deze
te vertalen naar relevante adviezen voor de organisatie (toelichten waaruit dit blijkt)
Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst.
Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZPer.
Wensen
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring
bij voorkeur ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de
DCMR
6
Competenties (deze worden getoetst tijdens het gesprek)
Analytisch vermogen – In staat om complexe situaties te doorgronden en relevante
informatie te filteren voor effectieve communicatie.
Omgevingsbewustzijn – Begrijpt politieke, maatschappelijke en organisatorische
verhoudingen en speelt hierop in.
Adviserende vaardigheden – Kan overtuigend en met gezag adviseren op directie- en
bestuursniveau.
Samenwerken en beïnvloeden – Bouwt relaties op, schakelt effectief met stakeholders
en weet draagvlak te creëren.
Sparringpartner en natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt van strategisch naar
tactisch en operationeel niveau.
optimistisch, flexibel, daadkrachtig, innovatief vermogen en overtuigingskracht.
De Eisen
Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).
In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad.
Wij willen onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview.
Uw kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, een relevante communicatieopleiding.
Uw kandidaat beschikt over ten minste 5 jaar ervaring met woordvoering en met (bestuurs) advisering en mediaondersteuning op directieniveau.
Uw kandidaat beschikt over ten minste 5 jaar ervaring met het vervullen van een interne accountrol of een rol als businesspartner binnen de overheid of non-profit.
Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 24 uur. Minder dan 24 uur wordt gewaardeerd als knock out.
Uw kandidaat beschikt over kennis van de laatste trends en ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat deze te vertalen naar relevante adviezen voor de organisatie.Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn.Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad.Wij willen onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview.Uw kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, een relevante communicatieopleiding.Uw kandidaat beschikt over ten minste 5 jaar ervaring met woordvoering en met (bestuurs) advisering en mediaondersteuning op directieniveau.Uw kandidaat beschikt over ten minste 5 jaar ervaring met het vervullen van een interne accountrol of een rol als businesspartner binnen de overheid of non-profit.Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 24 uur. Minder dan 24 uur wordt gewaardeerd als knock out.Uw kandidaat beschikt over kennis van de laatste trends en ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat deze te vertalen naar relevante adviezen voor de organisatie.
De Wensen
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de DCMR.Uw kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring.Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de DCMR.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.