Gemeente Utrechtse Heuvelrug
50000
Utrecht
12
Zorg en Welzijn
19de mei, 2025
23ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als beleidsadviseur inkoop jeugdhulp verblijf bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe overeenkomst en innovatief aanbod, trends onderzoeken en samenwerken met betrokken partijen binnen de regio Zuidoost Utrecht.
Inhuuropdracht beleidsadviseur inkoop jeugdhulp verblijf
Wij zoeken een beleidsadviseur inkoop jeugdhulp verblijf voor projectmatige inzet voor 12 uur per week (1 juni - 1 dec), met mogelijkheid van 2x2 maanden verlenging voor 8 uur per week. De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost Utrecht (ZOU). De regio heeft gezamenlijk de jeugdhulp gecontracteerd. Deels gebeurt dat vanuit een bovenregionale samenwerking met de overige Utrechtse jeugdhulpregio’s. Het contractmanagement is regionaal belegd. De reguliere beleidsadvisering gebeurt deels regionaal en deels door inzet vanuit de gemeentes. De regio werkt aan het transformatieprogramma Norm van Opdrachtgeverschap. Hierin worden de opgaves uit de Hervormingsagenda jeugd verwerkt. Voor de nieuwe inkoop van jeugdhulp verblijf per 1 januari 2027 is de regio op zoek naar tijdelijke extra expertise op dit onderwerp.
Wat ga je doen?
We zoeken een beleidsadviseur voor het werkveld Jeugd Verblijf om:
- Input te leveren voor de nieuwe inkoop jeugd verblijf. Dit moet resulteren in een nieuwe overeenkomst per 1 januari 2027.
- Bij te dragen aan en te sturen op de ontwikkeling van dekkend en innovatief aanbod, dat door zorgaanbieders jeugd verblijf ontwikkeld dient te worden.
- Voor bovenstaande onderzoek te doen naar trends, ontwikkelingen, hiaten in het aanbod van jeugd verblijf.
Verder
Werk je nauw samen en overlegt met de contractmanager die jeugd verblijf in portefeuille heeft. Neem je deel aan de projectgroep inkoop jeugdhulp verblijf en bewaak je de verbanden tussen Jeugdhulp verblijf en Jeugdhulp ambulant. Bent je betrokken bij en hebt een belangrijke rol in de accountgesprekken met de zorgaanbieders jeugd verblijf. Zorg je dat alle communicatielijnen rond jeugd verblijf goed lopen; bestuurlijk, ambtelijk en tussen beleid en de lokale teams. Werk je daarbij resultaatgericht en wendbaar en je zorgt voor verbinding en begrip bij de betrokken partijen.
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die goed kan werken in een politiek-bestuurlijk speelveld. Je kunt snel schakelen en legt makkelijk de verbinding tussen verschillende partijen. Je werkt resultaatgericht, stelt heldere prioriteiten en bewaart de rust. Je hebt kennis van en ervaring met het werkveld jeugd bij een gemeente of jeugdregio. Je hebt brede ervaring opgedaan met regionale samenwerking. Je beweegt je gemakkelijk in verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen en je kunt omgaan met diverse belangen. Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, bent analytisch en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je weet hoe je collega’s en andere betrokkenen kunt motiveren.
Vereisten / knock-outcriteria
- Een afgeronde HBO of WO opleiding
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in het sociaal domein
- Ervaring in projectmatig werken
Gunningscriteria
- Aantoonbare kennis van en ervaring met problematiek rondom jeugdhulp verblijf
- Bekendheid met regio Zuidoost Utrecht
- De kandidaat voldoet aan de overige punten van het beschreven profiel, en dit blijkt uit de aanbieding. Dit kan de kandidaat toelichten in een eventueel gesprek
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Deze gemeente fungeert als gastheergemeente binnen de regionale netwerksamenwerking in de regio Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar je zult ook regelmatig in de andere vier gemeenten zijn en bij de lokale teams en overige stakeholders. Onze gemeente hecht bij de uitvoering van het werk waarde aan vijf kernwaarden: dienstverlenend, omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, samenwerkend, reflectief. Dit geldt ook voor inhuurkrachten.
Reactie
De sluitingsdeadline voor reactie voor deze inhuuropdracht is maandag 26 mei om 9 uur. Op woensdagochtend 28 mei tussen 9 en 13 uur vinden gesprekken plaats.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: