Consulent inkomensondersteuning en leefgeld oekraïne

Gemeente Hilversum

image

max €62 per uur

Noord-Holland

36

Zorg en Welzijn

14de mei, 2025

19de mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).”
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Opdracht
Je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet;
Je behandelt aanvragen voor minimaregelingen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid;
Je geeft voorlichting aan en adviseert inwoners met een hulpvraag in het Informatieloket;
Je draait mee met de uitbetaling leefgeld Oekraïense vluchtelingen;
Je heft de eigen bijdrage leefgeld Oekraïense Vluchtelingen;
Je zet uitkeringscomponenten klaar in het financieel dossier in Suite4WIZ en maakt debiteurendossiers aan;
Je beheert de mailbox van Team Inkomen;
Je bent tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar;
Je kan zelf bepalen op welke werkdagen je werkt, waarvan 4 keer 8 of 32 uur verspreid over 5 werkdagen mogelijk is.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De Eisen
Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 32 uur per week, waarvan in ieder geval de helft fysiek op kantoor;

Een maximum uurtarief van €62,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten;

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4Wiz (ook wel GWS of Suite genoemd);

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet;
De Wensen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet en minimaregelingen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld

Aantoonbare werkervaring met het uitbetalen van het leefgeld aan Oekraïense Vluchtelingen en het heffen van de eigen bijdrage daarvan (geef dit duidelijk aan het in cv met een voorbeeld)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker op inkomen en uitkeringen op het gebied van de Participatiewet
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
19 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.