Trainer microsoft 365 bij gemeenten

gemeente Oosterhout

image

max €90 per uur

Noord-Brabant

36

Personeel en Organisatie

20ste april, 2025

28ste april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Trainer Microsoft 365
Zorg jij ervoor dat medewerkers vol vertrouwen aan de slag kunnen met hun nieuwe digitale werkomgeving? Als M365 Trainer bij Equalit help je medewerkers van 11 gemeenten wegwijs te worden in Microsoft Teams, OneDrive en andere M365-apps. Jij maakt techniek toegankelijk en praktisch, met trainingen die aansluiten op hun dagelijkse werk. Geen droge theorie, maar heldere uitleg, handige tips en ruimte voor vragen.

Over Equalit
Equalit is een ICT samenwerkingsverband en een afdeling van de gemeente Oosterhout. Bij dit Shared Service Center zijn 11 gemeenten aangesloten en een sociale werkvoorziening. Equalit ondersteunt die gemeenten met een moderne, veilige digitale werkomgeving. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat 2.800 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen we digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. De overstap naar de cloud, waar we nu volop mee bezig zijn, brengt daarbij mooie uitdagingen met zich mee. Doe je mee?

Wat ga je doen?
Als M365 Trainer bij Equalit help je medewerkers van gemeenten bij de overstap naar Microsoft Teams, OneDrive en andere M365-apps. Je weet: niet elke gemeente heeft dezelfde behoefte – soms geef je een workshop op locatie, soms kies je voor een webinar of juist individuele ondersteuning. Jij kijkt samen met de gemeente wat het beste past en stemt daar je aanpak op af. Jouw trainingen zijn nooit standaard, maar sluiten aan op het werk van de mensen die je helpt. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
Training ontwikkelen: je ontwerpt en ontwikkelt trainingsprogramma’s en materialen voor Microsoft Teams, OneDrive en andere M365-applicaties.
Training geven: je organiseert en geeft trainingen, workshops en webinars aan medewerkers afgestemd op de behoefte van de gemeente. Zo help je om medewerkers vertrouwd te maken met de nieuwe systemen en werkwijzen.
Ondersteuning bieden: je begeleidt medewerkers tijdens en na de migratie, zodat ze met vertrouwen met hun nieuwe werkplek aan de slag gaan.
Evalueren en verbeteren: je evalueert wat wel en niet werkt in je trainingen en past deze aan waar nodig.
Gebruikersinformatie ontwikkelen: je stelt toegankelijke handleidingen, instructies en veelgestelde vragen op, zodat medewerkers zelfstandig aan de slag kunnen met M365.
Samenwerken: je werkt nauw samen met IT-teams, projectmanagers en andere betrokkenen om de overgang soepel te laten verlopen.
Feedback verzamelen: je luistert actief naar de medewerkers en gebruikt hun input om je aanpak continu te verbeteren.
Overige informatie:
Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht;
Thuiswerken in overleg;
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten

De Eisen
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en gebruikersondersteuning op het gebied van Microsoft 365, met nadruk op Teams en OneDrive. Dit blijkt uit het CV.

Kandidaat beschikt over instructiemateriaal: ervaring met het maken van heldere handleidingen, stappenplannen, instructievideo’s of andere gebruikersdocumentatie. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat beschikt over kennis Microsoft 365-kennis: grondige kennis van Teams, OneDrive en andere M365-applicaties.

Het maximum uurtarief bedraag € 90,- per uur.

Kandidaat beschikt over didactische vaardigheden: je ontwikkelt en verzorgt begrijpelijke en toepasbare trainingen, afgestemd op verschillende gebruikersniveaus. Dit blijkt uit het CV.

Kandidaat heeft ervaring met samenwerking: je hebt ervaring met het werken in of met projectteams, bijvoorbeeld met IT, adoptie of communicatie.
De Wensen
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting onderwijskunde, informatica, IT management of een vergelijkbaar vakgebied. Dit moet blijken uit de CV.

Kandidaat beschikt over een MS-900 certificering. Dit blijkt uit het CV.

Kandidaat beschikt over een MS-700 certificering. Dit blijkt uit het CV.

Kandidaat beschikt over een MS-100 certificering. Dit blijkt uit het CV.

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Overtuigingskracht Proactief Communicatief vaardig Zelfstandig Klantgericht Samenwerken Plannen en organiseren Verandervermogen Analytisch Creatief Betrokken Stressbestendig Ambitieus Integer Flexibel/wendbaar Snel schakelen Zorgvuldig Initiatiefrijk Inlevingsvermogen Digivaardig Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE

We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..

3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:

Reageer direct
De opdracht sluit
28 april 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.