Contentspecialist

Gemeente Wageningen

image

Geen max uurtarief

Gelderland

20 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

2de juni, 2025

6de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de organisatie
Wageningen staat al jarenlang bekend als een van de beste overheidsorganisaties. Als stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners, biedt Wageningen een werkomgeving waar je met plezier aan de slag gaat. Onze werkcultuur wordt gekenmerkt door een eigenzinnig karakter en het werken vanuit het hart. We hechten veel waarde aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
De opdracht
[Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht]
(Wanneer er van ZZP sprake is dient hier een formulering met kop en staart te komen)
Wie zoeken we?
We zoeken een creatieve contentspecialist met een passie voor social media en online communicatie. Wij zoeken iemand die informatie of verhalen kan vertalen naar boeiende content.
Wat ga je doen?
Als contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en beheren van social media content en online/offline campagnes. Dit kan zowel intern als extern zijn.
Je beheert dagelijks de gemeentelijke social media kanalen en bepaalt strategisch welke berichten op welke platforms worden geplaatst. De input die je ontvangt, vertaal je naar pakkende social media posts die de doelgroep aanspreken.
Daarnaast is het een pré dat je zelfstandig video’s kan maken en editen.
Naast social media ondersteun je de webredactie door content te plaatsen en te beheren op de gemeentelijke website en het intranet. Je hebt ervaring met content management systemen zoals WordPress.
Je taken in het kort
Contentcreatie – Je schrijft en bewerkt teksten, maakt visuele content zoals afbeeldingen en video’s, en zorgt ervoor dat alle content aantrekkelijk en effectief is.
Social media beheer – Je beheert de gemeentelijke social media kanalen op basis van de social media strategie en stemt berichten af op de juiste doelgroep en het juiste platform.
Webredactie ondersteuning – Je plaatst en beheert content op de website en het intranet en zorgt ervoor dat deze up-to-date en relevant blijft.

De Eisen
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met social media content binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met wordpress in de afgelopen 5 jaar;
Aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met social media content binnen een gemeente;Aantoonbare werkervaring met wordpress in de afgelopen 5 jaar;Aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.
De Wensen
Een aantoonbare afgeronde communicatie of media gerichte hbo bachelor opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met social media content binnen een gemeente;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met wordpress;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.Een aantoonbare afgeronde communicatie of media gerichte hbo bachelor opleidingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met social media content binnen een gemeente;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met wordpress;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 06-06-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.