Gemeente Vijfheerenlanden
geen max tarief
Zuid-Holland
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
14de januari, 2026
20ste januari, 2026
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
Als CISO kom je te werken bij team Control, subteam Privacy en Informatieveiligheid (PIN). Binnen PIN zijn we gelijkwaardige collega’s die in alle vrijheid het werk verdelen en uitvoeren. We werken in principe (minimaal) twee dagen op kantoor. Op donderdag werken we in Vianen, dan vindt ook het periodieke teamoverleg van Control plaats.
Opdracht
Als CISO ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en handhaven van een effectief informatiebeveiligings-beleid, waarbij je rekening houdt met relevante wet- en regelgeving, best practices en richtlijnen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en adviseert directie en management over alle aspecten van informatiebeveiliging.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opstellen plan van aanpak om te voldoen aan NIS2 / cybersecuritywetgeving
Organisatiebreed en projectmatig adviseren
Zicht houden op risico’s, naleving en verbeteracties en rapporteren aan directie en management
Coördinerende rol bij beveiligingsincidenten en digitale crises, zorgen voor een snelle, effectieve aanpak van kwetsbaarheden en dreigingen
Competenties
Communicatief vaardig
Doortastend
Gestructureerd
Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
4. Een aantoonbare CISM, CISA en/of CISSP certificering;
5. Beschikbaar op maandag, dinsdag en/of donderdag. Minimaal één donderdag per 3 weken aanwezig op kantoor Vianen in verband met teamdag Control.
2. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke verantwoording;
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als CISO;
De Wensen
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijke verantwoording
8. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
20 januari 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht