Scrummaster

Nederlandse Spoorwegen

image

max €6 per uur

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

13de januari, 2026

15de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Startdatum: 16-2-2026
Einddatum: 15-2-2027
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: donderdag 15 januari 15:00
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Maximum tarief*: €90,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Dit ga je doen
Daarom wil je als Scrum Master bij NS werken
NS is een van de grotere bedrijven van Nederland en staat in de top 20 van favoriete werkgevers.
Als Scrum Master bij de NS werk je mee aan de IT en Data oplossingen die direct bijdragen aan een mobiel en bereikbaar Nederland. Je helpt miljoenen reizigers elke dag op weg.
Het cluster waar je komt te werken staat midden in een traject van modernisering, met een open cultuur voor nieuwe ideeën en een pragmatische aanpak voor continue verbetering. Jouw expertise en bijdrage maken impact!
Dit ga je doen als Scrum Master
Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum raamwerk. Je draagt zorg voor de groeiende effectiviteit van zowel de teams als de omgeving van de teams (zoals het cluster). Je helpt de multidisciplinaire teams zich continu te blijven verbeteren en effectiever samen te gaan werken. Je werkt samen met stakeholders en andere Scrum Masters. Goed kunnen luisteren, helder communiceren en organisatiesensitiviteit zijn hierbij van groot belang.
Je komt in dit geval als Scrum Master te werken bij BAK (Bijsturings Applicatie Knoop); een relatief nieuwe applicatie en recentelijk gesplitst in twee teams (Dune & Ocean). Je bent dus als Scrum Master aan twee teams verbonden die samen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van de BAK applicatie voor de logistiek op ‘de Knoop’. De twee teams zul je samen met 1 PO ondersteunen en bestaan uit ongeveer 7 back-end developers, 2 front-enders, 2 business analisten en 1 UX/UI designer. BAK werkt volgens de agile principes en staat erg dicht bij de eindgebruikers om zo constant feedback op te halen en daar de backlog op aan te passen. Het is van belang dat je hierin dus een pragmatische agile aanpak hebt en niet alles ‘volgens het scrumboekje’ wilt doen (lees: wisselen tussen Scrum, ScrumBan of KanBan zijn hier voorbeelden van).
Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:
Coachen en ontwikkelen van de teams en hun Product Owner in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving;
Begeleiden van de teams en omgeving zowel in de agile manier van werken als in teamdynamiek;
Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit;
Transparant maken van, en helpen bij, het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken;
Zorgen dat de verschillende events voor de teams plaatsvinden; waar nodig of gewenst faciliteer je deze;
Voorbereiden van cluster-events in samenwerking met de andere Scrum Masters en Product Owners.
Actief deelnemen in het scrummaster-gilde en stimuleren van je omgeving in het begrijpen en omarmen van de Agile mindset en het Scrum Framework.
Hier ga je werken
Het resultaat gebied (RG)5; “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”, waar je komt te werken, staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld, en ‘s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken, en technisch onderhouden. In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen goed onderhouden en schoon zijn en op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. Team BAK is onderdeel van dit domein en werkt aan een bedrijfkritische applicatie die op alle materieel knooppunten in het land zal worden gebruikt. Op
We ontwikkelen echter binnen ons cluster niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met verschillende Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.
Dit zijn de eisen
Dit willen wij graag zien:
Je hebt brede kennis van Agile en Scrum en ervaring in het overbrengen van deze kennis aan teams en afdelingen.
Je hebt ervaring met het werken in DevOps omgevingen en kan teams begeleiden om hierin te groeien.
Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring in een groot bedrijf waar samenwerking tussen meerdere (ontwikkel)teams nodig is
Je snapt en hebt ervaring met het proces van softwareontwikkeling (als lid van een Scrum Team). Je weet wat de fases van softwareontwikkeling zijn en hebt oog voor en ervaring met het minimaliseren van ‘waste’ in dit proces.
Je gelooft in zelforganisatie en bent initiatiefrijk en proactief in het realiseren van duurzame groei en ontwikkeling van teams en organisatie.
Je bent pragmatisch. Je bent gedreven door het probleem en de waarde, niet de methode of het proces.
Je durft je uit te spreken en benoemt spanningen of onderliggende patronen binnen het team, om ze juist verder te helpen.
Je staat constant in verbinding met je omgeving, voelt aan welke interventies nodig zijn en faciliteert de oplossingen die passen in de context van jouw teams.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

De Eisen
Je hebt brede kennis van Agile en Scrum en ervaring in het overbrengen van deze kennis aan teams en afdelingen. Graag een toelichting op het voorblad, inclusief voorbeelden.

Je hebt ervaring met het werken in DevOps omgevingen en kan teams begeleiden om hierin te groeien. Graag een toelichting op het voorblad, inclusief voorbeelden.

Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring in een groot bedrijf waar samenwerking tussen meerdere (ontwikkel)teams nodig is. Toelichting graag op het voorblad, met voorbeelden.

Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Je snapt en hebt ervaring met het proces van softwareontwikkeling (als lid van een Scrum Team). Je weet wat de fases van softwareontwikkeling zijn en hebt oog voor en ervaring met het minimaliseren van ‘waste’ in dit proces. Graag een toelichting op het voorblad.

Je gelooft in zelforganisatie en bent initiatiefrijk en proactief in het realiseren van duurzame groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Licht op het voorblad toe wat zelforganisatie voor jou betekent.

Je durft je uit te spreken en benoemt spanningen of onderliggende patronen binnen het team, om ze juist verder te helpen. Graag een toelichting op het voorblad, inclusief voorbeelden.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
15 januari 2026 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.