Gemeente Amsterdam
Geen max uurtarief
Noord-Holland
28 uur p/w
Bestuurlijk
16de december, 2025
19de december, 2025
Positie: Chauffeur Inzameling
Als Chauffeur Inzameling ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van verschillende soorten afval, waaronder huishoudelijk afval, bedrijfsafval, grofvuil, textiel, glas en papier. Je taken variëren van het besturen van de vuilniswagen tot het helpen als belader bij het inzamelen van afval. Dit kan een solitaire taak zijn of een taak die je samen met je collega’s uitvoert. Het werk is divers maar fysiek veeleisend, dus een goede fysieke conditie is essentieel voor veilige uitvoering. Amsterdam is een dynamische stad, wat betekent dat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Je moet in staat zijn om rustig en oplossingsgericht te blijven in het licht van onverwachte gebeurtenissen zoals een storing aan je wagen, een onverwachte blokkade op je route of een ontevreden burger. Je bent ook bereid om je collega’s te helpen en ervoor te zorgen dat de vuilniswagen schoon en klaar is voor de volgende rit als je vroeg klaar bent met je taken. Flexibiliteit is ook belangrijk, aangezien je in wisselende roosters werkt in het centrum van Amsterdam, inclusief tijdens drukke periodes zoals Koningsdag en ook in de avonden, weekenden en op feestdagen.
Over de organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Deze clusters hebben expertise op specifieke terreinen, zoals sport, jeugd of parkeren. Ze werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Over de opdrachtgever
We streven ernaar een goede werkgever te zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We waarderen de verschillen tussen collega’s, omdat deze verschillen leiden tot betere resultaten voor onze organisatie en onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent, je bent van harte welkom bij ons!
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig mogelijk verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Het voorkomen van (rest)afval is het belangrijkste doel. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor de afvalstoffenheffing. De directie bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 650 medewerkers, namelijk Inzameling, Bedrijfsbureau, Assets inzamelvoorzieningen en Strategie en Projecten. De afdeling Inzameling is met 350 chauffeurs de grootste afdeling.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: