Gemeente Veldhoven
max €120 per uur
Noord-Brabant
16
Algemeen-projectmanagement
15de mei, 2025
26ste mei, 2025
Implementatie Woonbehoefteonderzoek:
Betreft de ontwikkeling van een beleidskader aan de hand van het reeds afgenomen woonbehoefteonderzoek onder woonwagenbewoners:
- Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete scenario’s inclusief (globale) locatiekeuze(s).
- Uitvoeren van noodzakelijk verdiepend onderzoek ter onderbouwing van de scenario’s.
- Ontwikkelen van communicatie- en participatieplannen voor bewoners en omwonenden.
Bovenstaande wordt opgepakt in samenwerking met de doelgroep, woonwagenbewoners, woningbouwcorporaties en verschillende gemeentelijke disciplines, zoals ruimte, communicatie, veiligheid, juridische zaken en wonen.
Resultaten: Een beleidskader gebaseerd op onderzoeksresultaten, landelijke- en gemeentelijke kaders met concrete scenario’s (inclusief advies over voorkeursscenario) en effectieve communicatie- en participatieplannen.
Wat zoeken wij:
Een projectleider die verantwoordelijk is voor het coördineren en uitvoeren van complexe vraagstukken met betrekking tot de implementatie van het woonbehoefteonderzoek. Deze persoon moet in staat zijn om de bevindingen helder en beknopt te formuleren in een beleidskader.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat wordt beoordeeld op basis van werkervaring die passend is bij de opdracht.
De projectleider:
Is analytisch;
Is op samenwerking gericht;
Kan politiek sensitief werken;
Is resultaat gericht;
Heeft uitstekende schriftelijke vaardigheden;
Houdt een goed evenwicht tussen faciliteren en monitoren om de voortgang van het project te waarborgen;
Heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Gewenste competenties:
Projectmatig werken, procesbegeleiding, netwerksamenwerking en beleidsontwikkeling.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
N.v.t
De Wensen
Werkervaring Hoeveel jaar werkervaring: (minimaal 7 jaar)
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
26 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht