In het kort: Je gaat als aanspreekpunt voor collega's werken aan de warmtetransitie, waarbij je diverse projecten begeleidt en samenwerkt met gemeentelijke en externe partners om duurzame warmteoplossingen te realiseren voor Zutphen.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Zutphen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Zutphen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Zutphen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht
Je bent aanspreekpunt voor je collega’s over de warmtetransitie. Je draait daarnaast mee met de volgende lopende projecten:
- Warmteprogramma: Je begeleidt het bureau dat een actualisatie van de bronnenstrategie uitvoert. Je werkt samen met het ondersteunende bureau het plan van aanpak verder uit naar aanleiding van de eerste stakeholdersessie. En je start met de uitvoering van het participatietraject.
- Warmtenet Componistenbuurt: Je bereidt samen met de projectleider de final investment decision voor die in het najaar van 2025 aan de gemeenteraad wordt voorgelegd. Je geeft samen met de projectleider een toelichting aan de gemeenteraad tijdens de beeldvormende vergadering. Je draait mee in het projectteam en het kernteam van bewoners warmtenet Componistenbuurt.
- Warmtenet Grootschalige Aquathermie Zutphen Zuid (GAZZ): Je bereidt samen met de projectleider en de ketenpartners en transitiepartners de samenwerkingsovereenkomst met een programma van eisen en nota van uitgangspunten voor om tot een schetsontwerp voor het warmtenet te komen. Jij levert input vanuit beleid.
- Warmtenet Noordveen: Je draait mee in het projectteam en klankbordgroep met bewoners. Je werkt samen met de projectleider aan een samenwerkingsovereenkomst en plan van aanpak. Jij levert input vanuit beleid.
- Warmtenet Zeeheldenbuurt: Je kijkt mee met het onderzoek naar het warmtenet. Jij levert input vanuit beleid en geeft advies over de te nemen positie.
- Pilot miniwarmtenetten: Het pilotproject wordt begeleid door een procesbegeleider. De gemeente ondersteunt de pilot met onder andere onderzoek. Samen met de procesbegeleider kijk je wat het pilotproject nodig heeft en zorg je dat dit wordt uitgezet.
- Warmtebedrijf Zutphen: Je denkt mee en geeft advies over de oprichting van het Warmtebedrijf Zutphen en de rol van de gemeente. Je geeft advies voor de uitvoering van de projecten door het warmtebedrijf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.