Gemeente De Fryske Marren
Max 125 p/u
Friesland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
17de december, 2025
23ste december, 2025
Opdracht 1 – HR-adviesopdracht Sociaal Domein
Omschrijving opdracht
De opdrachtnemer voert een specifieke HR-adviesopdracht uit, gericht op het leveren van concrete HR-producten voor het Sociaal Domein. De taken worden zelfstandig uitgevoerd zonder hiërarchische supervisie, met een focus op analyse, advisering en het opleveren van vastgestelde resultaten.
Werkzaamheden
De opdrachtnemer:
Analyseert HR-vraagstukken binnen het Sociaal Domein op tactisch en operationeel niveau;
Formuleert schriftelijke HR-adviezen voor leidinggevenden en directie;
Ontwikkelt concrete oplossingsrichtingen voor vooraf gedefinieerde casuïstiek;
Doet verbetervoorstellen voor bestaande HR-processen (zoals gesprekscyclus, SPP of teamontwikkeling).
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de uitvoeringswijze, planning en methodiek, binnen de afgesproken opdrachtkaders.
Resultaatverplichting
Aan het einde van de opdracht moeten de volgende resultaten worden opgeleverd:
Een set van minimaal 8 schriftelijke HR-adviesproducten (memo’s / adviezen) over HR-vraagstukken binnen het Sociaal Domein.
Een samenvattend adviesdocument waarin patronen, knelpunten en aanbevelingen voor HR-inzet binnen het Sociaal Domein zijn beschreven.
Een overdraagbaar overzicht met praktische handvatten voor leidinggevenden (geen structurele ondersteuning).
Opdracht 2 – Ontwikkeling onboarding- of doorstroomproces
Omschrijving opdracht
De opdrachtnemer ontwikkelt zelfstandig een organisatiebreed onboarding- of doorstroomproces. De opdracht heeft een duidelijk begin en einde en is gericht op het opleveren van concrete, overdraagbare producten. De keuze voor onboarding of doorstroom hangt mede af van de kandidaat die wij gaan spreken.
Werkzaamheden
De opdrachtnemer:
Inventariseert bestaande onboarding- of doorstroominstrumenten en werkwijzen;
Ontwerpt een samenhangend onboarding- of doorstroomproces;
Stelt formats, sjablonen, checklists en procesbeschrijvingen op;
Beschrijft de rolverdeling tussen HR, leidinggevenden en overige betrokkenen;
Verzorgt een overdracht van de ontwikkelde producten aan de organisatie.
De implementatie vindt plaats in de vorm van oplevering en toelichting, niet door structurele uitvoering door de opdrachtnemer.
De Eisen
Afgeronde HBO-opleiding.
Minimaal 5 jaar HR-ervaring.
Procesontwikkeling HR-instrumenten.
Ervaring in complexe organisaties.
Minimaal 24 uur per week beschikbaar.U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.Afgeronde HBO-opleiding.Minimaal 5 jaar HR-ervaring.Procesontwikkeling HR-instrumenten.Ervaring in complexe organisaties.Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
De Wensen
Aantoonbare ervaring met HR-procesontwikkeling.Aantoonbare HR-ervaring in (semi)publieke organisaties.Aantoonbare ervaring met HR-procesontwikkeling.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.