Gemeente s-Hertogenbosch
Geen max tarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
17de juni, 2025
30ste juni, 2025
In het kort: Je gaat jongeren van 18 tot 27 jaar met meervoudige problematiek begeleiden naar werk of opleiding, door het opstellen van trajectplannen en het bieden van ondersteuning en coaching op de werkvloer.
De organisatie:
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Binnen Weener XL werkt de afdeling Werk, Inkomen en Inburgering (WII) aan het vergroten van bestaanszekerheid, participatie en ontwikkeling van inwoners.
De opdracht:
Deze opdracht speelt zich af binnen het team Werk en Poort, dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet aan de voorkant van het proces: bij de eerste beoordeling van werkmogelijkheden en het activeren van inwoners naar werk of participatie. De consulent werk jongeren ondersteunt jongeren van 18 tot 27 jaar met meervoudige problematiek – zoals LVB, psychische klachten, schulden of een instabiele thuissituatie – bij het zetten van duurzame stappen richting werk, opleiding of maatschappelijke participatie. Het gaat veelal om jongeren zonder startkwalificatie, afkomstig uit het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) of het praktijkonderwijs (PRO). Deze doelgroep vraagt om maatwerk, nabijheid, duidelijke communicatie en gedragsgericht werken.
Werkvorm en locatie:
De dienstverlening vindt grotendeels fysiek en locatiegebonden plaats. Binnen Weener XL wordt activiteitgericht gewerkt, met directe klantbegeleiding op locatie. Consulenten zijn nauw betrokken bij de dagelijkse dynamiek op de werkvloer en nemen actief deel aan interne afstemming en ketensamenwerking. Daarom wordt van de kandidaat verwacht dat hij/zij voor minimaal 80% fysiek aanwezig is op locatie Weener XL in ’s-Hertogenbosch. Thuiswerken is pas na de inwerkperiode incidenteel mogelijk, en uitsluitend voor werkzaamheden die zich daar functioneel voor lenen. Tijdens de eerste weken wordt volledige aanwezigheid op locatie verwacht.
Kandidaatomschrijving:
De kandidaat is een ervaren werkconsulent, met specifieke affiniteit en ervaring in het begeleiden van jongeren (18–27 jaar) met meervoudige problematiek, zoals LVB, psychische klachten, schulden of instabiele thuissituaties. Hij/zij kan omgaan met weerstand, sluit aan op de leefwereld van jongeren en weet tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen.
De kandidaat voert zelfstandig regie op het traject, stelt een plan van aanpak op, en voert gesprekken gericht op gedragsverandering, motivatie en voortgang. Hij/zij is vertrouwd met het wettelijke kader van de Participatiewet en past dit correct toe: waaronder het beoordelen en toepassen van maatregelenbeleid, het verlenen van ontheffingen, het uitleggen van rechten en plichten, en het zorgvuldig vastleggen van afspraken.
De kandidaat werkt vanuit gedragsinzicht (zoals IGM of Positieve Gezondheid), zet waar nodig diagnostiek in, en weet trajecten op maat in te richten. Samenwerking binnen het sociaal domein is vanzelfsprekend: de kandidaat stemt actief af met hulpverleners, jeugdzorg, inkomen en handhaving om tot integrale oplossingen te komen.
Daarnaast werkt de kandidaat één of enkele dagdelen per week als sollicitatiecoach binnen de re-integratievoorziening “Aan de Slag”, die Weener XL in eigen beheer uitvoert. Daar begeleidt hij/zij klanten op de werkvloer, ondersteunt bij sollicitatievaardigheden en draagt bij aan de dagelijkse structuur binnen het traject.
Binnen team Werk en Poort wordt activiteitgericht en fysiek gewerkt: de kandidaat is dus zichtbaar aanwezig op de werkvloer, werkt doelgericht en weet balans te houden tussen nabijheid en resultaatgerichtheid.
Interviewplanning:
De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 juli 2025.
Toelichting op rooster:
Werkdagen en tijden in overleg.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar (36 maanden) aantoonbare werkervaring als werkconsulent met uitvoering van de Participatiewet. Dit moet blijken uit het CV.
– Aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren (18–27 jaar) met meervoudige problematiek, zoals LVB, psychische klachten, verslaving of schulden. Dit moet blijken uit het CV.
– Aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie, met inzet van diagnostiek en gedragsgerichte modellen zoals het Integratief Gedragsmodel (IGM) of Positieve Gezondheid. Dit moet blijken uit het CV.
– De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar en is beschikbaar tussen 15 juli 2025 en 15 september 2025. Dit moet blijken uit het CV.
– De kandidaat heeft ervaring met een caseload van klanten met een complexe problematiek. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
– Regie voeren over een eigen caseload
– Klanten met complexe problematiek coachen en motiveren
– Professioneel rapporteren en communiceren met ketenpartners
– De kandidaat heeft ervaring met het multidisciplinair samenwerken binnen het sociaal domein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!